餐饮公司／企业劳动合同范本最新9篇
篇1
#甲方（用人单位）：
公司名称：_________
公司位置：_________
联系电话：_________
#乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
专业：_________
联系电话：_________
紧急联系人：_________
紧急联系电话：_________
#鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1.试用期：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方需接受甲方的试用期考核，考核通过后，方可正式录用。
2.正式录用：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在正式录用期内，双方应严格遵守本合同的各项条款。
3.试用期和正式录用期的具体日期，由甲方根据乙方的工作表现和实际能力，在试用期内确定。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容：乙方同意在甲方从事的工作岗位为_________，具体职责包括但不限于：_________。乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成工作任务。
2.工作地点：乙方的工作地点主要在_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假制度
1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体的工作时间由甲方根据业务需要安排。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。
2.休假制度：乙方享有法定节假日和年假的休假权利。具体的休假时间和方式由甲方根据业务需要安排。在休假期间，乙方应遵守甲方的休假规定，不得擅自离开工作岗位。
3.加班制度：如因业务需要，甲方需安排乙方加班，乙方应积极配合。加班工资或调休补偿由甲方根据国家相关法规和自身规定执行。
四、工资待遇和福利保障
1.工资待遇：乙方的月薪为人民币_________元整（￥_________），具体薪资结构由甲方根据公司规定执行。甲方每月的薪资发放日为_________日，如遇节假日或特殊情况，可相应调整。乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，若因个人原因未能按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权扣除相应的工资或奖金。
2.福利保障：甲方将按照国家相关法规和自身规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。
3.培训和学习：甲方鼓励员工不断学习，提升自身能力。乙方在甲方工作期间，如有培训和学习需求，可向甲方提出，甲方将根据实际情况给予支持和帮助。但培训和学习期间的基本工资不变，其他福利待遇根据甲方规定执行。
4.餐饮补贴：因工作原因，乙方需在异地或公司食堂外就餐的，甲方将给予一定的餐饮补贴。具体补贴标准由甲方根据公司规定执行。
5.其他补贴和奖励：根据乙方的工作表现和实际贡献，甲方可给予一定的补贴和奖励。具体补贴和奖励措施由甲方根据公司规定执行。但任何补贴和奖励都不会影响乙方的正常工作秩序和工资结构。如有特殊情况需调整工资结构或发放额外奖金的，需经甲方领导批准后方可执行。
篇2
#甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
#乙方（员工）：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方_