北京餐饮、住宿、娱乐劳动合同6篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
注册地：北京市___________区/县
法定代表人（负责人）：____________
联系方式：________________________
乙方（员工）：____________________
户籍所在地：______________________
联系方式：________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、工作内容及地点
乙方同意在甲方从事餐饮、住宿、娱乐等岗位的________工作。具体工作地点包括但不限于北京地区的_______餐厅、酒店及娱乐场所。乙方的工作内容应根据甲方需要和工作需要来确定。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。
二、工作时间和休息休假
甲乙双方按照国家及北京市的规定执行标准工时制度。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体由甲方根据公司政策安排。
三、薪酬待遇
甲方应按照国家和北京市的规定，向乙方支付劳动报酬。基本工资为_______元/月，根据工作表现及业绩，乙方还有机会获得奖金、津贴和补贴等额外收入。甲方每月以银行转账方式支付工资。乙方有依法纳税的义务。具体薪酬待遇按甲方公司政策执行。
四、保险与福利
甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方将向乙方提供必要的劳动保护用品和条件，以保障乙方在工作中的安全和健康。此外，甲方还提供员工餐饮补贴等福利。
五、劳动合同签订期限及试用期
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。甲乙双方在合同签订时约定试用期为___个月。试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。
六、保密义务与竞业限制
乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。乙方离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体竞业限制条款和违约金约定详见合同附件。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。具体违约责任按合同约定执行。
八、其他约定条款
双方可约定其他补充条款，包括但不限于培训、服务期、离职手续等。具体详见合同附件。
九、争议解决方式
对于因本合同的履行产生的争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更和续签应按照法律法规和双方协商进行。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同条款的解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________
日期：_______年______月______日
乙方（签字）：____________________联系方式：_____________________________日期：_______年______月______日……（以下省略）格式化细节可通过增加缩进和空格来调整合同文本格式使其更加美观清晰。同时确保合同内容符合相关法律法规的要求，严谨完整无歧义。
篇2
劳动合同
甲方（公司全称）：北京某餐饮娱乐有限公司
位置：北京市某区某街道某号
法定代表人：张某
联系方式：XXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXX@
乙方（员工全称）：李某
性别：
位置：北京市某区某街道某号
联系方式：XXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXX@个人邮箱.com
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮、住宿、娱乐服务的相关事宜，经协商一致，达成以下劳动合同协议。
一、合同期限与试用期
本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期满后，双方无异议，合同自动进入正式期限。试用期包含在合同期