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2025年“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”安全生产月活动方案
一、指导思想
以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念。针对中小企业安全生产特点，以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，围绕提升全员安全意识、增强应急处置能力、排查治理安全隐患核心目标，组织开展形式多样、内容丰富的安全生产月活动，营造“安全第一、预防为主”的浓厚氛围，切实保障企业安全生产形势稳定向好。
二、活动目标
提高全员安全意识和应急素养，使“人人讲安全”成为自觉行动，“个个会应急”成为必备技能，企业员工安全知识知晓率达到95%以上。
全面排查治理身边安全隐患，建立隐患排查治理台账，整改完成率达到100%，有效防范和遏制各类生产安全事故发生。
完善企业应急管理体系，提升应急处置能力，确保应急预案的实用性和可操作性，员工应急演练参与率达到100%。
三、活动时间
2025年6月1日——6月30日
四、活动组织架构及责任分工
（一）领导小组
成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产月活动领导小组。
组长职责：全面负责安全生产月活动的组织领导，审批活动方案，确保活动所需人力、物力、财力的有效投入，对活动开展情况进行监督和指导。
成员职责：负责本部门活动的组织实施，传达落实领导小组的工作部署，及时反馈活动进展情况，确保本部门活动取得实效。
（二）执行小组
由安全管理部门人员、各部门安全联络员组成，具体负责活动的策划、组织、协调和实施。
安全管理部门人员职责：制定活动方案，组织开展安全宣传、培训、隐患排查等具体工作，收集整理活动资料，对活动进行总结评估。
各部门安全联络员职责：协助部门负责人开展本部门活动，传达活动通知，收集本部门员工的意见和建议，及时上报活动相关信息。
五、活动内容及安排
（一）宣传动员阶段（6月1日—6月5日）
1.召开活动启动会（6月1日）
由企业主要负责人主持召开安全生产月活动启动会，全体员工参加。
在会上宣读活动方案，明确活动的目的、内容、时间和责任分工。
企业主要负责人发表动员讲话，强调安全生产的重要性，号召全体员工积极参与活动，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。
2.营造宣传氛围
在企业厂区、车间、办公室等场所悬挂安全宣传横幅，张贴安全宣传海报和标语。安全口号如下：
——安全在心中，应急在行动——人人都是安全守护者
——隐患排查齐参与，安全应急共担当——中小企业安全同行
——时时讲安全，处处会应急——筑牢中小企业安全防线
利用企业内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传安全生产法律法规、安全知识和应急技能，每天更新宣传内容。
向员工发放安全宣传手册和资料，确保每位员工至少收到一份宣传资料。
3.设立安全文化墙（6月3日—6月5日）
在企业显眼位置设立安全文化墙，展示企业安全生产理念、安全目标、安全承诺、安全事故案例等内容。
鼓励员工在安全文化墙上张贴自己对安全的认识、安全建议和安全寄语，营造安全文化氛围。
（二）安全知识普及阶段（6月6日—6月15日）
1.开展安全知识培训
线上培训（6月6日—6月10日）：利用网络平台，组织员工开展安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等线上培训课程，每个课程设置课后测试，检验员工的学习效果，确保员工培训参与率达到100%。
线下培训（6月11日—6月15日）：邀请安全生产专家或内部安全管理人员，针对中小企业常见的安全隐患和事故类型，如电气安全、消防安全、机械伤害等，开展现场安全知识培训。培训内容包括隐患识别方法、应急处理措施、安全防护用品的正确使用等，培训结束后进行现场考核，考核不合格的员工进行补考，直至合格为止。
2.举办应急知识竞赛（6月12日）
以部门为单位组织参赛队伍，竞赛内容包括应急法律法规、应急救援知识、安全操作规程等。
竞赛形式采用必答题、抢答题和风险题相结合的方式，设置一、二、三等奖，对获奖队伍进行表彰和奖励，激发员工学习应急知识的积极性。
3.开展安全事故案例分析会（6月14日）
收集国内外同行业及中小企业典型的安全事故案例，制作成PPT或视频资料。
组织全体员工召开案例分析会，对事故原因、经过、后果和教训进行深入分析，引导员工从中吸取教训，增强安全意识和自我保护能力。鼓励员工结合自身工作实际，分享对案例的认识和体会，提出防范类似事故的措施和建议。
（三）隐患排查治理阶段（6月16日—6月25日）
1.部门自查自纠（6月16日—6月18日）
各部门组织员工对本部门的生产场所、设备设施、工艺流程、作业环境等进行全面自查，重点排查电气设备是否存在漏电、短路等隐患，消防设施是否齐全、完好，安全通