邮政储蓄银行员工征文稿
担当就是责任，而责任是我们对事对人的一种态度，也是我们个人综合素质
的体现。勇于担当，敢于担当，从小的方面来说，能提高我们的自身修养，大则
才能修身，齐家，治国，平天下。
勇于担当，需要自信，需要勇气，需要智慧，亦需要实力和舍我其谁的魄力，
这一直以来都是中华民族的优良传统。顾炎武天下兴亡，匹夫有责的呼喊响彻神
州大地，贯穿古往今来，成为古今中华儿女勇于担当的典范;
我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑，刑场上，戊戌六君子用淋漓的鲜血书写
着对责任的坚守;
秋瑾亦用一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧涛表达她勇于担当，巾帼不让须眉
的豪情就是他们，勇于担当，成就了一世的英名，升华了生命的意义，谱写了中
华儿女勇于担当的壮志豪情。对我们邮储员工而言，勇于担当，应从工作的点点
滴滴开始。对照自己日常的工作，肩负起责任，增强干好工作的信心和力量，为
邮储银行更好更快发展做出最大的贡献，勇于担当，我们愿用工作的一点一滴去
背负。
历史上那些杰出的担当者，即使是在自己身上烙下深深的伤痕、痛楚与苦难，
也一定会体现出历史赋予他们闪光的勋章，留下勇于担当的印迹。勇于担当是一
种态度，更是一种责任感，需要接受，更需要我们付诸行动。为自己，为他人，
为邮储，我们都需要那份沉甸甸的责任感激励着我们不断前进。
作为邮储银行的职员，我们的工作是平凡的，但平凡的工作也是十分重要的。
勇于担当，我们应该磨练意志，吸取业务知识的火热熔炉;
勇于担当，我们才能在平凡的岗位上奋力拼搏，激流涌进。在工作中，首先，
我们应该有足够的信心，提高自我认识，知道自己工作的重要性，建立起对工作
的责任感;
其次，我们应该踏踏实实、认认真真地去做好我们的本职工作;
最后，我们应该做事不挑轻弃重，遇到难事不逃避，勇于担当，不断地提升
自己，超越自己。
我们的工作是一个服务性的工作，更需要我们不断提升自我素质，具备较强
的责任感，为客户提供更加优质的服务。正是因为我们勇于担当，现在已建成了
全国覆盖城乡网点面最广、交易额最多的个人金融服务网络;
正是因为我们勇于担当，现在才能保持邮政金融网络的完整性和低成本运行，
实现银行的经营效益和社会责任相统一;
我们必须勇于担当，才能全面地拓展经营领域，带来新的业务和盈利增长点，
推动其健康可持续发展，为中国邮政储蓄银行提供了良好的发展机遇，正如我们
所言进步，与您同步。
而今，是实施十二五规划承上启下非常重要的一年，是党的十八大召开的一
年，是全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的
攻坚时期，是党的十八大将对党和国家各项事业作出全面部署，进一步明确今后
一个时期的发展目标和宏伟蓝图的非常时刻。在这样的大背景下，更需要我们邮
储员工勇于担当，不考虑个人的得失，不计较自己的荣辱，不畏惧流言蜚语，不
害怕艰难困苦，努力奋斗!用实际行动建设邮储，用担当精神奉献邮储，我行将
向着在西部崛起，在贵州腾飞的宏伟目标不断前进!邮政储蓄银行员工征文稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家上午好!
今天我演讲的题目是《绿色的邮政储蓄银行》。
在中国异彩纷呈的金融长廊里，有一道靓丽的风景。它葱绿浓郁、青翠欲滴、
生机勃勃、令人向往。它就是--中国邮政储蓄银行。
新起点、新征程。年轻而具活力的邮储银行面对强势金融市场竞争，走适合
自己的自我发展之路，二手房信贷、个人商务贷款、小企业贷款等信贷产品的相
继推出成了一道道亮丽的风景。银行业务行为规范年活动的开展，让我们认识到
“诚信敬业，廉洁合规“的重要，使每位员工清楚什么事情能做，什么事情不能
做，在工作中坚决避免“撞红线“、“触高压“;增强我们的责任感、使命感，
把拒诱惑、防腐蚀、保廉洁、多自爱作为对自己、对工作的郑重承诺。
强管理、促发展。作为商业银行管理的重要内容就是“以提高内部控制能力、
风险管理能力、制度执行能力“为主旨开展工作，提升管理能力，把我们年轻的
邮储银行推向健康的良性发展轨道，实现各项工作的实跨越。构建科学合理的内
部控制结构，制定分工全理、职责明确的各部门、岗位职责和职责分离制度;不
断完善操作风险内部控制制度，要按照业务品种设计标准的业务流程、手册，对
重要业务风险点按岗位制定明确的控制规定;严格授权、授信制度，各项业务活
动应贯彻授权控制原则，定行统一法人管理和法人授权，各部门各机构及其人员
必须在得到批准和授权后才能办理各项业务，严禁越权行为;建立完善、有效的
事中控制和