高级育婴师习题及参考答案解析
一、单选题（共20题，每题1分，共20分）
1.儿童单纯性肥胖症的病因描述不正确的是()。
A、缺乏体育锻炼
B、营养过剩
C、遗传因素
D、脂肪或糖类摄入过多
正确答案：C
2.婴儿发展评价的重要作用不正确的描述是()
A、确保婴儿在以后的发展中为自身做一个很好的定位
B、有助于对婴儿的发展需要进行全面、深入、客观的了解
C、有助于对婴儿个体特征进行全面、深入、客观的了解
D、是制定婴儿个别化教学计划的基础和前提
正确答案：A
答案解析：婴儿发展评价有助于对婴儿的发展需要、个体特征进行全面、深入、客观的了解，是制定婴儿个别化教学计划的基础和前提，但并不能确保婴儿在以后的发展中为自身做一个很好的定位。婴儿的发展是动态变化的，未来受到多种因素影响，发展评价只是当前阶段的一种评估和参考，而非对未来发展的绝对保障。
3.当人在觉醒状态下生长激素()。
A、分泌减少
B、分泌增加
C、无明显变化
D、不分泌
正确答案：A
答案解析：生长激素的分泌具有昼夜节律性，在觉醒状态下，生长激素分泌减少，进入慢波睡眠后分泌增加。所以当人在觉醒状态下生长激素分泌减少，答案选A。
4.()是0一3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据。
A、《育婴员国家职业标准》
B、《保姆国家职业标准》
C、《育婴师国家职业标准》
D、《教师国家职业标准》
正确答案：A
答案解析：《育婴员国家职业标准》是0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据。它对育婴员的职业定义、等级划分、职业技能要求、工作内容等方面都做出了明确规定，为从事该职业的人员提供了统一的标准和规范，有助于提高育婴服务的质量和水平，促进育婴职业的健康发展。
5.工资是根据()来划分等级的。
A、劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动
B、劳动技术、复杂程度、劳动强度
C、劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大
D、劳动范围、复杂程度、手工劳动或自动化劳动
正确答案：C
答案解析：工资划分等级通常是综合考虑劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小等多方面因素。劳动技术体现了员工所具备的专业技能水平；复杂程度反映工作任务的难易程度；繁重程度关乎工作强度大小；责任大小则涉及员工在工作中承担的风险和对工作结果的影响力等。这些因素共同作用来确定工资等级，A选项不够全面，只提及部分；B选项缺少责任方面；D选项中劳动范围、手工或自动化劳动并非工资等级划分的关键因素。
6.盖泽尔是以()的特点编制发育量。
A、由家长反映情况,无需婴儿参与
B、适用于2一5岁的婴幼儿
C、使用的测量项目比较广泛,能测量出婴儿未来几年的发展情况
D、使用的测量项目比较实际,基本反映了婴儿的重要行为表现
正确答案：C
7.用DDST为婴儿进行测评时,根据迟长项目的多少可以测出()结果。
A、“正常”、“可疑”、“异常”、“无法解释”四种
B、“正常”、“可疑”、“超长”、“无法解释”四种
C、“正常”、“可疑”、“超常”、“无法解释”四种
D、“正常”、“异常”、“超长”、“无法解释”四种
正确答案：A
答案解析：用DDST为婴儿进行测评时，根据迟长项目的多少可以测出“正常”“可疑”“异常”“无法解释”四种结果。
8.婴儿在做许多动作时不精确的原因是()。
A、婴儿的神经细胞缺乏髓鞘
B、植物神经发育不全
C、小脑发育晚
D、大脑功能发育不全
正确答案：A
答案解析：婴儿神经细胞缺乏髓鞘，导致神经传导不够迅速和准确，使得婴儿在做许多动作时不精确。植物神经主要调节内脏活动，与动作精确性无关；小脑主要负责协调运动等功能，但题干强调的是神经细胞髓鞘的影响；大脑功能发育不全表述不准确，这里主要是神经细胞髓鞘问题影响动作精确性。
9.良好的精神环境,包括()等内容。
A、创设有磨练性的环境让婴儿经受环境的磨练
B、为婴儿营造宽松、·渝决的氛围,如育婴员的情感、态度、观念等对婴儿的影响
C、为婴儿的发展提供可感知的丰富的玩具
D、为婴儿的成长发育提供丰富而全面的营养
正确答案：B
答案解析：良好的精神环境包括为婴儿营造宽松、愉悦的氛围，如育婴员的情感、态度、观念等对婴儿的影响。选项A中创设磨练性环境并不一定能构成良好精神环境；选项C提供丰富玩具主要侧重于物质环境方面；选项D提供丰富全面营养属于物质条件，并非精神环境内容。良好的精神环境重点在于情感氛围、态度观念等对婴儿心理和情感发展的影响，选项B符合这一要点。
10.()是婴儿易发生关节脱臼的原因。
A、骨骼合骨胶原蛋白等有机物多
B、骨骸僵硬不易弯曲
C、骨骼合骨胶原蛋白等有机物少
D、关节窝浅、关节韧带松弛
正确答案：D
答案解析：婴儿关节脱臼的原因是关节窝浅、关节韧带松弛。婴儿的关节窝相对较浅，韧带也比较松弛，这使得关节的稳定性较差，