2025春季内蒙古蒙发能源控股集团招聘44人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、团队成员的合作是团队管理的关键环节，团队能否取得预期的绩效，主要取决于各成员的合作关系和相互之间的：
A.依存度
B.沟通性
C.柔性化
D.网络化
【答案】：A
【解析】团队取得预期绩效关键在于成员合作关系。成员间依存度反映相互依赖、协作程度，对团队绩效影响大，是团队管理关键要素，所以团队能否成功主要取决于合作关系和相互依存度。
2、具有透明度高、威力大、影响广、时效快等特点的民主监督方式是（）。
A.信访制度
B.民主评议会
C.舆论监督制度
D.人大代表联系群众制度
【答案】：C
【解析】舆论监督制度是通过大众传播媒介，如报纸、广播、电视、网络等，来表达社会舆论，对国家机关及其工作人员进行监督。它具有透明度高的特点，大众传播媒介能让监督信息广泛迅速地传播，使公众能够及时了解相关情况；威力大，强大的舆论压力往往能促使被监督对象重视问题并加以解决；影响广，传播范围广泛，能引起社会各方面的关注；时效快，信息可以在瞬间传遍各地，快速形成舆论氛围。信访制度是公民通过给国家机关写信、打电话或当面向有关人员反映自己的意见，提出批评、建议，侧重于公民个人与国家机关的直接沟通。民主评议会是公民在民主生活中参与民主监督的形式，主要是对国家机关及其工作人员的工作进行评价和监督，其影响范围相对较局限于特定的评议场合和参与人群。人大代表联系群众制度是公民将自己的意见、建议和要求反映给人大代表，形成人大代表的议案，上传到国家权力机关，它主要是通过人大代表这个桥梁来实现公民与国家权力机关的联系。所以具有透明度高、威力大、影响广、时效快等特点的民主监督方式是舆论监督制度。
3、小林参加公务员录用考试后被某机关录用，在试用期内，因违反公务员纪律而被取消录用资格。若小林对此决定不服，他可以采取的正确做法是（）。
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.向公务员主管部门提出申诉
【答案】：D
【解析】对于公务员录用考试中，新录用公务员在试用期内违反纪律被取消录用这一情况，有其特定的处理规定。首先，行政复议通常是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。而公务员被取消录用这一行为并非一般的外部行政行为，不属于向人民政府申请行政复议的范围。其次，行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。新录用公务员与所在机关因取消录用发生的争议，不在人民法院受理行政诉讼的受案范围之内，所以不能向人民法院提起行政诉讼。再者，人事争议仲裁主要适用于聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议，而题干中并非是聘任制公务员以及履行聘任合同的问题，所以不适用向人事争议仲裁委员会申请仲裁。最后，根据公务员申诉规定，公务员对涉及本人的取消录用等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。所以，在这种情况下，正确做法是向公务员主管部门提出申诉。
4、下列公文中属于陈述性的上行公文是（）。
A.议案
B.请示
C.意见
D.报告
【答案】：D
【解析】该题考查的是对陈述性上行公文的判断。议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，它不是上行文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，主要目的是请求批准，并非单纯的陈述情况。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可上行、下行和平行，它不单纯是陈述性的。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，是典型的陈述性上行公文，用于向上级陈述有关情况。所以答案是报告。
5、“十三五”规划建设提出，我国将全面实施（）计划，基本实现法定人员全覆盖。
A.全民养老
B.全民社保
C.全民医保
D.全民参保
【答案】：D
【解析】十三五规划建议提出全面实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。全民参保计划是国家建立更加公平更可持续社会保障制度的一项重要任务，有利于健全并完善社会保障体系，使全体人民在社会保障方面有更多获得感、幸福感、安全感。全民养老表述过于片面，主要侧重于养老保险方面；全民社保并非十三五规划此方面的特定表述；全民医保仅聚焦于医疗保险，不能涵盖整个社会保障体系的参保覆盖目标。所以正确答案应是实施全民参保计划。
6、下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。
A.命令
B.批复
C