电子工厂正式员工劳动合同6篇
篇1
甲方（公司）：_________________________
注册地：_________________________
乙方（员工）：_________________________
位置：_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子工厂的相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动、甲方支付报酬等事宜，达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的电子工厂担任____________岗位。
2.乙方的工作地点为_________________________。
二、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
三、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，月薪为________元。
2.甲方在年底将根据业绩情况给予乙方年终奖金或其他福利。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全卫生操作规程。
3.甲方负责为乙方提供定期的健康检查。
六、劳动合同解除和终止
1.甲乙双方可依法解除劳动合同。
2.劳动合同期满或者约定终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方的损失。
八、其他约定事项
1.乙方应保守甲方的商业秘密。
2.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
十、合同的生效和签订日期
篇2
甲方（用人单位）：________________电子工厂
位置：___________________________
乙方（员工）：___________________
位置：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方电子工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方的工作岗位为：___________________。
2.乙方应完成甲方规定的岗位工作内容和任务，遵守甲方的规章制度。
3.工作地点在甲方电子工厂所在地。
三、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2.甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意，并按国家规定支付加班工资。
3.乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等假期。具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3.乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。
五、社会保险与住房公积金
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方有义务配合甲方办理社会保险手续。
3.住房公积金的缴纳按照相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家标准的工作环境，保障乙方的劳动安全卫生。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。
七、保密义务与竞业限制
1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方离职后应履行竞业限制义务，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相似业务。竞业限制期限和竞业限制补偿金