就业协议书盖章要盖在哪些地方9篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXXXXX
乙方（毕业生）：XXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：
一、协议双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1.甲方应如实告知乙方工作内容、工作地点、劳动安全卫生条件、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等事项。
2.甲方应按照本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。
3.甲方应根据乙方的岗位要求，对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的专业技能和素质。
4.甲方应按照本协议约定，及时支付乙方的劳动报酬，并确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。
（二）乙方的权利和义务
2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，按时完成工作任务。
3.乙方应提高自身的专业技能和素质，适应岗位要求。
4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
5.乙方应按照本协议约定，认真履行自己的义务，不得擅自解除本协议。
二、协议的履行和变更
（一）协议的履行
1.甲乙双方应认真履行本协议约定的各项义务，确保本协议的顺利履行。
2.甲方应按照本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的合法权益得到保障。
3.乙方应按时完成工作任务，提高自身的专业技能和素质，适应岗位要求。
（二）协议的变更
1.在本协议履行过程中，如因情况发生变化，甲乙双方可协商一致，对本协议进行变更。
2.协议变更应遵循法律法规的规定，并采用书面形式进行确认。
3.协议变更后，甲乙双方应认真履行变更后的协议内容，确保协议的顺利履行。
三、违约责任和纠纷解决
（一）违约责任
1.甲方如违反本协议约定，未按照约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，或未及时支付乙方的劳动报酬的，应承担相应的违约责任。具体违约责任可依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定执行。
2.乙方如违反本协议约定，未按时完成工作任务，或违反甲方的规章制度，或擅自解除本协议的，应承担相应的违约责任。具体违约责任可依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定执行。
（二）纠纷解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担。
2.仲裁裁决后，一方不履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行。执行费用由被执行方承担。
篇2
就业协议书盖章说明及位置指引
一、协议目的
本就业协议书旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向及相关权益保障，确保双方权益，促进公平公正的就业市场。
二、盖章要求及位置
1.甲方（用人单位）盖章
位置：甲方名称处
要求：甲方应在名称处加盖公司公章，确保公章清晰、完整。
2.乙方（毕业生）盖章
位置：乙方姓名处
要求：乙方应在签名处签字并加盖个人印章（如有），印章应清晰可辨。
3.见证方（学校或就业中心）盖章
位置：见证方名称及日期处
要求：见证方应在名称处加盖公章，并在日期处填写见证日期。公章应清晰，日期应准确无误。
三、其他说明
1.协议书必须经甲、乙双方签字盖章后方为有效。
2.盖章时应使用红色印泥，确保印章清晰、完整。
3.甲方和见证方的公章不得为电子公章，必须使用实体公章。
4.乙方如无法加盖个人印章，可仅在签名处签字。
5.协议书一式三份，甲、乙双方及见证方各执一份。
四、法律责任
1.若甲方未按照本协议要求盖章，导致协议无效或产生纠纷，甲方应承担相应法律责任。
2.若乙方未按照本协议要求盖章，导致协议无效或违约，乙方应承担相应法律责任。
3.见证方应履行见证职责，确保协议真实有效。若因见证方失职导致纠纷，见证方应承担相应法律责任。
五、协议生效及执行
本协议经甲、乙双方签字盖章及见证方见证后生效，各方应严格遵守协议约定，共同维护协议的执行。
六、争议解决
如甲、乙双方在协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。