12年9月公司集体合同10篇
篇1
【公司集体合同】合同协议范本（XXXX年XX月）
甲方：【公司名称】
乙方：【员工集体名称】之全体员工
签订日期：XXXX年XX月XX日
一、合同背景与目的
鉴于甲方需要雇佣乙方为其工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿在平等、公正的基础上签订此集体合同，旨在明确双方权益、职责和义务，维护双方的合法权益。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三岗位职责与薪酬福利
1.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2.薪酬：甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，支付乙方相应的薪酬。
3.福利：甲方应按照国家规定及公司政策，向乙方提供应有的福利待遇。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假：乙方享有国家法定休息日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。
五、劳动保护、安全卫生与职业培训
1.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的安全工作环境和劳动保护设施。
2.安全卫生：乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保工作场所的安全卫生。
3.职业培训：甲方应承担乙方的职业培训费用，提升乙方的工作技能。
六、保密义务与竞业限制
1.保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、合同变更、解除与终止
1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。或在一方出现法定事由时，另一方有权解除本合同。
3.合同终止：合同期满，或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任
如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、争议解决
本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
双方在此约定的其他事项：【其他约定事项列表】
十一、附则
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方：[公司名称]（公司）
乙方：[员工集体名称]（例如：员工总会）
签订日期：二○一二（年份）年九月（签订时间）
鉴于双方共同的目标和愿望，为促进公司健康稳定的发展，维护员工的合法权益，经过友好协商，双方自愿签订本合同协议。
一、合同总则
1.本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确保公司运作的正常秩序和员工的合法权益。
2.双方应共同遵守本合同的规定，共同促进公司的和谐与进步。
二、工作内容及要求
1.甲方根据公司需要，明确乙方的工作职责和任务，确保乙方在合理的工作环境下完成任务。
2.乙方应积极响应甲方的工作安排，保证工作质量和效率。
3.双方应共同制定工作计划和目标，确保公司的业务发展和运营目标得以实现。
三、工作时间与休息休假
1.甲方应遵守国家关于工作时间的法律法规，合理安排乙方的工作时间。
2.乙方享有法定的休息休假权利，甲方应予以保障。
3.具体的工作时间和休息休假办法按照公司相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利
1.甲方应按照国家的薪酬标准，结合公司的实际情况，合理确定乙方的薪酬结构和水平。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方应按时足额支付。
3.双方可另行协商确定其他福利待遇。
五、劳动安全卫生与保障
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，确保生产安全。
3.甲方应为乙方提供必要的安全教育和培训。
六、社会保险与福利
1.甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方有权享受社会保险待遇，甲方应协助乙方办理相关手续。
七、教育与培训
1.甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展指导。
2.乙方应积极参加甲方的培训活动，提升自身素质。
八、合同变更、解除与终止
1.本合同的变更、解除与终止应遵循国家的法律法规和甲方的相关规定。
2.双方协商一致