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文件名称：劳动法企业资质重组合并平移审批相关问题试卷.docx
文件大小：13.96 KB
总页数：7 页
更新时间：2025-05-25
总字数：约1.34千字
文档摘要
劳动法企业资质重组合并平移审批相关问题试卷
1、吸收合并中，被吸收的企业会如何处理？
解散(正确答案)
继续存在
转为子公司
合并为新公司
2、企业重组分立的主要目的是？
扩大规模
资源整合
业务拆分(正确答案)
减少负债
3、吸收合并的法律依据主要是哪个法律？
《民法典》
《公司法》(正确答案)
《合同法》
《劳动法》
4、在资质重组中，企业需要重新核定的主要内容不包括？
净资产
人员
设备
市场份额(正确答案)
5、企业在吸收合并后，如何处理原企业的资质？
直接继承(正确答案)
注销
重新申请
不处理
6、进行资质平移的主要场景不包括？
企业重组
跨省业务扩展
母子公司关系调整
企业破产(