派遣工劳动合同6篇
篇1
甲方（用工单位）：XXXXXXX有限公司
乙方（劳动者）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意被派遣从事XX岗位（工种）的工作，乙方的工作地点为甲方所在地。
2.甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位（工种）和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，乙方有权拒绝。甲方按规定支付加班加点费用。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为XXXX元。试用期的工资标准为XX元/月。
2.甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及业务能力，可对乙方的工资标准进行调整。
3.甲方承诺每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.甲方为乙方提供住宿及餐饮条件，水电费、房租费等费用由乙方自行承担。
3.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家相关规定执行。
4.乙方因工负伤或患职业病的有关待遇，按国家相关规定执行。
5.甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作帽等。
6.乙方因工死亡或疑似职业病死亡的有关待遇，按国家相关规定执行。
7.甲方为乙方提供商业保险，保险费用由甲方承担。
8.其他福利待遇按国家规定和甲方规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方根据工作需要，组织乙方参加安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3.甲方建立安全生产制度，完善安全操作规程，为乙方提供必要的安全生产条件。
4.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5.甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，为乙方提供职业病防治措施和条件。
6.乙方在从事有毒有害作业时，甲方应当提供相应的劳动保护措施，并监督乙方遵守操作规程。
7.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，及时如实告知乙方检查结果。
8.甲方不得安排未成年工、孕期和哺乳期的女职工从事有毒有害作业。
9.其他有关劳动保护事项按国家和地方有关规定执行。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字生效。
2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本双方签字生效。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。
未及时足额支付劳动报酬的。
未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
因甲方过错致使劳动合同无效的。
法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
因乙方过错致使劳动合同无效的。
法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
5.有下列情形之一的，劳动合同终止：
劳动合同期满的。
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
乙方死亡或者
篇2
甲方（用工单位）：XXXXXXX有限公司
位置：XXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（派遣单位）：XXXXXX劳务派遣有限公司
位置：XXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、