劳资关系有限责任公司劳动合同7篇
篇1
乙方（员工）：__________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：
一、合同类型与期限
1.合同类型：全日制劳动合同
2.合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方从事的职位：__________________
2.主要工作内容：__________________
3.工作地点：__________________
三、工作时间与休息休假
1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。
2.休息休假：按照国家及公司规定的相关假期制度执行。
四、薪资与福利
1.薪资：乙方的基本工资为________元/月，根据公司规定及乙方的工作表现、业绩进行绩效考核。
2.福利：公司根据国家及地方的相关规定，为员工提供良好的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方负责为乙方提供职业危害防护。
六、劳动纪律和奖惩规定
1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2.对于表现优秀的员工，公司将给予奖励。对于违反劳动纪律的员工，公司有权依据规定进行处理。
七、保密条款与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密。
2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据公司规定），不得在与公司有竞争关系的企业工作。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.合同解除：甲乙双方均可依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
3.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
九、违约责任与争议解决方式
1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
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_______________________________________________________________________
（此处可添加其他需要约定的内容）
篇2
乙方（员工）：__________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________
2.乙方的工作地点为：__________________
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间、休假和待遇
1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按国家法律规定给予相应的补偿。
2.休假：按照国家法定休假制度执行。
3.薪酬：基本工资为____元/月，具体薪资结构、发放时间和方式按照甲方规定执行。
4.社保和福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。
四、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和竞业限制。
五、合同解除和终止
1.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除或终止劳动合同。
2.乙方在合同期内，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。
六、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2.具体违约责任和赔偿方式按照《中华人民共和国劳动法》