江苏省销售岗位劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本销售岗位劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门担任销售岗位工作。
2.乙方的工作地点为江苏省内，根据甲方工作安排，可能需要出差。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据企业效益及乙方工作表现发放奖金和福利。
2.甲方每月__日以货币形式足额支付乙方的工资。如遇特殊情况需延迟支付的，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利
甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理相关社会保险手续。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方应遵守劳动合同的约定，如遇特殊情况需变更、解除或终止合同的，应协商一致，并依法办理相关手续。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.甲乙双方解除或终止劳动合同的，应当依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
八、违约责任及赔偿损失条款
甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。如因乙方原因导致合同解除或终止的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。具体损失计算方式和赔偿标准双方可另行约定。
九、其他约定事项
双方可根据实际情况约定其他事项，如培训、保密、竞业限制等。
篇2
甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）
位置：[公司位置]
法定代表人：[公司法定代表人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）
性别：[员工性别]
年龄：[员工年龄]
联系电话：[员工联系电话]
位置：[员工位置或通讯位置]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方销售岗位工作事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方签订正式劳动合同。如试用期满后甲方未提出异议或未拒绝乙方入职，视为乙方合格通过考核并成为正式员工。如甲方同意接受乙方的转正申请后继续使用该合同并签约试用期的日期可作相应修改，有效期续延。（以下简称本合同期限）。乙方的工作地点为江苏省境内甲方公司所在地。如双方均无异议的情况下工作地点可变更。合同期满如一方不再续签的应提前通知对方进行工作交接后办理相关手续并签署终止合同协议书终止合同关系，甲乙双方按法律规定各自承担各自责任并结算薪资与报销各类相关费用结算后可解除劳动合同关系自然消失并即时终止本合同。乙方在甲方任职期间必须遵守甲方的各项制度和规定以及遵守甲方的操作流程和岗位职责。否则甲方有权按照相关规定对乙方作出相应处罚等处罚措施处理在相应条款注明相关内容事项并有最终裁决权且同时无条件服从甲方规定并实施执行。本合同期满前乙方必须提前一个月向甲方提交书面申请提出是否续签劳动合同申请经甲方同意后方可续签合同并办理相关手续。（乙方岗位及工作内容等详见附件一《职位说明书》）