林业劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXX公司
乙方（劳动者）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事林业工作，具体岗位为XXXX。
2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。
3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间为XX时至XX时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为XX元。工资以货币形式按月结算并支付。
2.乙方在法定节假日、婚假、产假等休息休假期间，甲方应按规定支付工资。
3.甲方可根据乙方的岗位变动调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。
3.甲方可根据乙方的岗位变动调整乙方的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。
3.甲方应建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全教育和培训。
4.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
5.甲方应对乙方进行健康检查，并建立健康档案。对患有职业病的乙方，应及时治疗并调离原岗位。
6.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方在工作时间和工作地点因工作原因发生事故时，甲方应及时组织抢救并报告工伤保险机构。工伤保险机构按规定支付工伤保险待遇。
7.甲方应按规定为乙方缴纳生育保险费。女方在计划内生育时，甲方应按生育保险的规定报销生育医疗费用并支付生育津贴。
8.甲方应建立劳动争议调解委员会，对乙方的劳动争议进行调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。判决不服的，可自收到判决书之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。
9.甲方违反法律法规规定或者侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。判决不服的，可自收到判决书之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。
篇2
甲方（雇主）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本林业劳动合同。
一、合同期限
1.合同生效时间：_________年_________月_________日。
2.合同终止时间：_________年_________月_________日。
3.试用期：自合同生效之日起，至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事林业相关工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于：树木种植、养护、采伐、运输等。
3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间和加班规定按照甲方公司规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的工资标准为：_________元/月。试用期工资为：_________元/月。
2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
3.乙方在甲方工作期间，享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的待遇。
4.甲方根据公司规定，向乙方提供工作午餐、防寒防暑补贴等福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.