2025年劳动保护考试题库1
1.（）是经济社会最普遍、最基本的社会关系。
A.劳动关系（正确答案）。
B.经济关系。
C.合同关系。
D.亲属关系。
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.150%。
B.200%（正确答案）。
C.250%。
D.300%。
3.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。
A.影响。
B.不影响（正确答案）。
C.不一定影响。
D.法律未规定是否影响。
4.在我国，未成年工是指（）。
A.已满12周岁未满16周岁的劳动者。
B.已满14周岁未满16周岁的劳动者。
C.已满14周岁未满18周岁的劳动者。
D.已满16周岁未满18周岁的劳动者（正确答案）。
5.同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
A.一（正确答案）。
B.二。
C.三。
D.四。
6.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
A.即时终止。
B.续延半年后终止。
C.续延一年后终止（正确答案）。
D.续延到医疗期满时终。
7.女职工生育，享受不少于（）天的产假。
A.40。
B.60。
C.98（正确答案）。
D.80。
8.劳动法的首要原则是（）。
A.保障劳动者的劳动权（正确答案）。
B.保障劳动者的物质帮助权。
C.保障劳动者的报酬权。
D.保障劳动者的休息休假权。
9.某工作日下班时间，自来水公司维修工王某因抢修辖区内爆炸的自来水管道须继续工作，则王某该天延长工作的时间（）。
A.不得超过1小时（正确答案）。
B.不得超过3小时。
C.不受上述时间限制。
D.双方协商一致后不受。
10.根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。
A.工作地点。
B.劳动报酬。
C.社会保险。
D.福利待遇（正确答案）。
11.根据《工伤保险条例》的规定，在我国，工伤认定由下列哪项中的机构作出（）？
A.劳动保障部门（正确答案）。
B.社会保险经办机构。
C.工会组织。
D.用人单位。
12.劳动关系的双方为（）。
A.劳动者和用人单位（正确答案）。
B.工会与企业。
C.劳动者与劳动行政部门。
D.工会与劳动行政部门。
13.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。
A.1个月。
B.2个月（正确答案）。
C.3个月。
D.4个月。
14.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
A.可以。
B.应当（正确答案）。
C.需要。
D.无须。
15.《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A.第一级。
B.第三级。
C.第四级（正确答案）。
D.第五级。
16.劳动合同中，法定条款不包括（）。
A.合同期限。
B.工作内容。
C.保密事项（正确答案）。
D.劳动报酬。
17.下面有关竞业限制规定不正确的是（）。
A.不得超过3年（正确答案）。
B.仅限于高级管理人员。
C.负有保密义务的人员。
D.高级技术人员。
18.用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起。
A.)订立书面劳动合同。（正确答案）。
B.2个月内。
C.3个月内。
D.4个月内。
19.劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（）关系。
A.隶属（正确答案）。
B.平等。
C.合作。
D.双向选择。
20.同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
A.一（正确答案）。
B.二。
C.三。
D.四。
21.下列劳动者中，可能享受失业保险待遇的是（）。
A.退休的劳动者。
B.应征服兵役的劳动者。
C.被劳动教养的劳动者。
D.被用人单位开除（正确答案）。
22.在（）的特殊情况下，用人单位可以向第三人履行义务。
A.法律允许（正确答案）。
B.双方当事人同意。
C.第三人提出申请。
D.A、B、C均正确。
23.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
A.可以。
B.应当（正确答案）。
C.需要。
D.无须。
24.劳动合同期限在3月以上1年以下的，试用期不得超过（）。
A.60日。
B.2个月。
C.6个月。
D.30日（正确答案）。
25.21订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为（）。
A.36个月（正确答案）。
B.30个月。
C.41个月。
D.40个月。
26.劳动合同期限在3月以上1年以下的，试用期不得超过（）。
A.60日。
B.2个月。
C.6个月。
D.30日（正确答案）。
27.甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为500元，当地的最低工资为600元，半年前该企业与工会签订的集体合同约定的工资是不低于650元，与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为800元，甲依法可获得