财务面试时常遇到的问题及解析
1.你是如何看待财务这个专业的?
我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之
一，因为财务离财富最近，财务对商业成功很重要，没有好的财务你
可能会致富，但没有好的财务你的基业不可能长青。
2.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工
作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么
样的角色?
问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之
间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的JobTitles在不同的
公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设
财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊
用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，
CFO或财务总监……
所以财务人员是做事的，财务主管既做事又管人，财务经理主
要管人，财务总监管战略;财务人员做基础的大部分事情，财务主管
做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做
重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核
和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核……
3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?
作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所
列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。
4为什么想进本单位?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用
与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，
或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为
基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者
就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的
发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等
等;此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会
画蛇添足，得不偿失哦!对于初入社会人的建议则是，由于之前没有
工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要
思考一下!
5喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自
然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直
接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤
大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自
己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份
工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
6自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适
当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优
点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问
题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积
极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的
小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面
试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
7对单位的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来
吧!至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试
官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!
8对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对
这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较
快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的
性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目
标是能成为一个什么样的人;为了达到这个目标，我一定会努力学习，
而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的
工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可
以了。
9为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委
屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司
本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回
答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，
自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一