《中级经济师》2024年吉林省点睛提分卷
单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）
1．固定利率支付与浮动利率支付之间的定期互换，有时也称之为固定一浮动利率互换的是（）。
A、远期互换B、零息互换C、普通互换D、股权互换
2．发明专利权的期限为20年，自()起计算。
A、申请之日B、登记之日C、公告之日D、授予之日
3．需求曲线是通过（）推导出来的。
A、价格一成本曲线B、价格一消费曲线C、价格弹性曲线D、价格一收入曲线
4．下列描述宏观经济管理关系有误的是（）。
A、它是一种行政指导关系B、以市场经济体制为基础C、是宏观领域的经济关系D、可以综合运用各种
手段
5．在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为()。
A、价值观B、工作绩效C、组织承诺D、胜任特征
6．工作的自主性有助于员工()。
A、感受到工作的稳定性B、感受到工作的单调性C、体验到工作的责任D、感受到工作的安全感
7．对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。
A、从零开始,建立全部新的人力资源战略B、大量而快速的裁员C、对不同企业的人力资源体系进行合并D、
确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
8．股份公司将新售股票分售给除股东以外的本公司职员。这种股票私募发行方式属于（）。
A、公司分摊B、股东分摊C、关联分摊D、第三者分摊
9．下列选项中，不属于我国人民币汇率制度特点的是（）。
A、汇率以外汇供求为基础B、有管理的浮动汇率C、参考一篮子货币进行调整D、可调整的固定汇率
10．如果在总行之下设立若干机构，形成以总行为中心的银行网络系统，则该商业银行组织制度是（）。
A、一元式银行制度B、综合式银行制度C、分支式银行制度D、分业经营银行制度
11．根据《中华人民共和国公司法》关于有限责任公司董事会职权的说法,正确的是()。
A、董事会有权对公司合并作出决议B、董事会有权决定公司的经营方针C、董事会有权修改公司章程D、
董事会有权制订公司的利润分配方案
12．组织设计的主体工作是()。
A、职能设计B、管理规范的设计C、联系方式的设计D、组织结构的框架设计
13．关于股票增值权的说法，正确的是（）。
A、实施股票增值权时需全额兑现B、股票增值权的行权期一般不超过任期C、实施股票增值权时可以用现金，
也可以折合成股票，还可以两者结合D、股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权
14．资产类账户结构的基本关系是()。
A、期初余额=期末余额B、期初余额+本期增加发生额=期末余额C、期初余额+本期贷方发生额-本期借方发
生额=期末余额D、期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额=期末余额
15．（）体现了一个国家或一个地区在一定时期内经济总量的增长速度，也是衡量一个国家总体经济实力增长速度的标
志。
A、经济发展规模B、经济增长速度的快慢C、经济增长率的高低D、经济发展速度
16．建立财政支出绩效评价体系的核心是把现代（）的一些理念融入财政预算支出管理中。
A、公共选择B、市场失灵C、公共物品D、市场经济
17．金融自由化最直接的原因是()。
A、金融全球化是由经济自由化决定的B、国际经济发展的必然产物C、防止自然垄断市场D、银行业竞
争的加剧,盈利的利润空间变窄
18．（）是供抽样所用的所有抽样单元的名单，是抽样总体的具体表现。
A、样本B、总体C、抽样框D、入样单位
19．由于股票市场低迷，在某次发行中股票未被全部售出，承销商在发行结束后将未售出的股票退还给了发行人。