2025年运城市万荣县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、激励是指针对人的各种需求给予适当满足，进而激发并强化人们实现特定目标的（）。
A.手段
B.方式
C.规则
D.过程
【答案】：D
【解析】激励是通过针对人的各种需要给予适当满足，来激发和加强人们为实现特定目标而付出行动的一系列行为等。“手段”强调为达到某种目的而采取的具体方法和措施；“方式”主要侧重于做事的形式和样式；“规则”是对行为的规范和准则；“过程”表示事物发展或进行的程序。激励所涵盖的是一个激发人们为目标努力的整个作用程序，用“过程”来描述最为恰当，它包含了从给予满足到激发行为等一系列的环节，体现了激励从开始到产生效果的整个程序和步骤。所以答案应是过程。
2、“墙内开花墙外香，一杯醇酒香满堂”描述的是（）。
A.物体间力的作用是相互的
B.气体分子的扩散现象
C.漫反射遵循光的反射定律
D.气流通过导体时产生热效应
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同物理现象的理解和判断。题目中“墙内开花墙外香，一杯醇酒香满堂”描述的是花和酒的香气能够在空气中传播，使人们在不同位置都能闻到。对于选项所涉及的原理，物体间力的作用是相互的，主要阐述的是当一个物体对另一个物体施加力时，另一个物体也会对这个物体施加一个大小相等、方向相反的力，与香气传播这一现象无关。气体分子的扩散现象是指不同物质在相互接触时，彼此进入对方的现象。香气分子在空气中不断地做无规则运动，会从浓度高的区域向浓度低的区域扩散，从而使人们在远处也能闻到，这与题目中描述的现象相符。漫反射遵循光的反射定律主要是关于光的反射方面的知识，其描述的是光线照射到粗糙表面时的反射规律，和香气扩散没有关联。气流通过导体时产生热效应是指电流通过导体时电能转化为内能的现象，与题目中香气传播的情况不相关。综上，“墙内开花墙外香，一杯醇酒香满堂”说的是气体分子的扩散现象。
3、国有资产收益的来源是（）。
A.剩余产品价值
B.转移价值
C.工资
D.税收
【答案】：A
【解析】国有资产收益是指国家凭借对国有资产的所有权，从国有资产经营收入中所获得的经济利益。其来源主要是国有资产运营过程中所创造的剩余产品价值。转移价值是指生产资料通过生产过程把它原有的价值转移到新产品中去，它并非国有资产收益的来源。工资是劳动者付出劳动后获得的报酬，用于满足劳动者及其家属的生活需要，不是国有资产收益的直接来源。税收是国家为了实现其职能，凭借政治权力，按照法律规定，强制地、无偿地取得财政收入的一种形式，虽然与国有资产有一定关联，但并非国有资产收益的直接来源。所以国有资产收益的来源是剩余产品价值。
4、2018年的秋分是（），这一天也是我国第一个中国农民丰收节，重农固本是安民之基。
A.2024/09/21
B.2024/09/22
C.2024/09/23
D.2024/09/24
【答案】：C
【解析】本题考查常识知识中关于秋分和中国农民丰收节的日期。2018年6月21日，国务院批复，将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”。秋分一般在每年公历9月22-24日交节，2024年9月23日是秋分。因此当年的这一天是我国第一个中国农民丰收节。其他日期并非2024年的秋分日，不符合题意。所以本题正确答案对应的日期是2024/09/23。
5、受到处分的事业单位工作人员若对处分决定不服，可自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】：D
【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起30日内向原处分决定单位申请复核，所以答案是30日。
6、在管理对象和管理内容保持不变的情况下，（）成正比。
A.管理层次与组织效率
B.管理幅度与下属人员的能力
C.管理幅度和管理层次
D.管理幅度与事务的难易程度
【答案】：B
【解析】在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度与下属人员的能力成正比。因为下属人员能力越强，管理者能够有效管理的人数就越多，即管理幅度越大；而管理层次与组织效率通常成反比，管理层次越多，信息传递越慢，组织效率越低；管理幅度和管理层次成反比关系，管理幅度越大，管理层次就越少；管理幅度与事务的难易程度成反比，事务越难，管理者能管理的范围就越小。
7、旧唯物主义不能彻底战胜唯心主义的根本原因是()
A.主张物质的决定作用
B.否认意识的能动作用
C.无法驳斥唯心主义狡猾的诡辩
D.不懂得科学的实践观点
【答案】：D
【解析】旧唯物主义无法彻底战胜唯心主义，根本在于不懂得科学的实践观点。实践是认识基础，脱离实