2025河南中医药大学招聘辅导员、行政岗等13名考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、在某次学术会议上,有人发现:凡是认识李博士的人,张教授都认识;只要是有些人不认识的人,赵研究员全都认识;新参加会议的研究生小王不认识与会的任何人。根据以上陈述,可以得出()。
A.张教授与赵研究员相互认识
B.张教授认识赵研究员,但赵研究员不认识张教授
C.张教授与赵研究员相互不认识
D.张教授不认识赵研究员,但赵研究员认识张教授
【答案】：A
【解析】由“小王不认识任何人”能够得出“小王不认识李博士、张教授”。依据“只要是有些人不认识的人，赵研究员全都认识”，可以知道“赵研究员认识李博士、张教授”。再根据“凡是认识李博士的人，张教授都认识”能够推知“张教授认识赵研究员”，这也就意味着张教授与赵研究员相互认识。
2、按行文方向划分，该公文属于（）。
A.下行文
B.上行文
C.平行文
D.联合行文
【答案】：C
【解析】按行文方向划分，公文可分为下行文、上行文、平行文。下行文是上级机关向下级机关行文；上行文是下级机关向上级机关行文；平行文是同级机关或不相隶属机关之间行文。而联合行文是指两个或两个以上的机关联合发文，它不是按照行文方向来划分的。所以判断该公文按行文方向的归属，应从下行文、上行文、平行文这三种类型中选取。
3、某企业为活跃职工文化体育生活举办企业运动会，因无运动场地，打算向学校发文，希望租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是（）。
A.请示
B.报告
C.函
D.决定
【答案】：C
【解析】该题是要为企业选择合适的公文文种，企业为租用大学运动场向学校发文，企业和学校属于不相隶属的单位。请示适用于向上级机关请求指示、批准，企业与学校并非上下级关系，所以不适用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，此情境并非是汇报情况，不适合用报告。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，企业向学校租用运动场属于商洽工作，选用函这一文种合适。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，与本题情境不符。综上，应选用的公文文种是函。
4、1919年（）在《新青年》上发表《我的马克思主义观》一文，比较全面地介绍了马克思主义的唯物史观、经济学说和社会主义理论。
A.陈独秀
B.毛泽东
C.李大钊
D.周恩来
【答案】：C
【解析】1919年李大钊在《新青年》发表《我的马克思主义观》，全面介绍马克思主义唯物史观、经济学说和社会主义理论，所以该题答案为李大钊。
5、一般情况下，投资与利率之间的关系是（）。
A.正相关
B.负相关
C.无关
D.相互依存
【答案】：B
【解析】本题主要考查投资与利率的关系。在一般情况下，利率是影响投资的重要因素。当利率升高时，意味着借款成本增加，企业和个人进行投资的资金成本上升，投资的预期收益会因成本增加而减少，这会使得企业和个人减少投资规模；相反，当利率降低时，借款成本下降，投资的资金成本降低，投资的预期收益相对增加，企业和个人会更倾向于增加投资。所以，一般情况下投资与利率呈负相关关系。而正相关意味着一方增加另一方也随之增加，投资与利率并非这种关系；投资与利率存在明显的关联，并非无关；相互依存通常强调两者相互依赖、缺一不可，但投资与利率并非这种紧密的依存关系，利率是影响投资的重要变量，但投资还受其他众多因素影响，所以不能简单说两者相互依存。综上，一般情况下投资与利率是负相关关系。
6、下列哪项不属于法约尔的14项管理原则？（）
A.持续改进
B.合理报酬
C.保持人员稳定
D.秩序
【答案】：A
【解析】法约尔的14项管理原则包括劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、合理报酬、适当的集权与分权、等级制度、秩序、公平、保持人员稳定、首创精神、人员的团结。而持续改进并不在法约尔的14项管理原则中，所以答案是持续改进。
7、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
A.人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
B.人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
C.人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
D.人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
【答案】：B
【解析】“胡萝卜加大棒”的管理方法是一种将奖励（胡萝卜）和惩罚（大棒）相结合的管理策略，这种策略认为人在本质上是懒惰的，他们会尽可能地逃避工作，并且只追求物质利益，为了获得最大的经济利益，甚至可能不择手段。所以会用奖励来激励他们努力工作，用惩罚来约束他们的行为