2025年非营利组织管理与运营考试卷及答案
一、单项选择题
1.非营利组织的主要特征是：
A.以营利为目的
B.以非营利为目的，不分配利润
C.由政府直接管理
D.由私人部门直接管理
答案：B
2.非营利组织的组织形式不包括：
A.社会团体
B.民间非营利组织
C.股份制企业
D.公益信托
答案：C
3.非营利组织的管理模式不包括：
A.自律式
B.责任制
C.合作式
D.股东会
答案：D
4.非营利组织的资金来源不包括：
A.捐赠
B.政府资助
C.民间融资
D.股东投资
答案：D
5.非营利组织的人力资源管理不包括：
A.招聘
B.培训
C.薪酬福利
D.沟通协调
答案：C
6.非营利组织的信息管理不包括：
A.内部信息管理
B.外部信息管理
C.项目信息管理
D.人力资源信息管理
答案：D
二、多项选择题
1.非营利组织的社会责任包括：
A.提供公共服务
B.促进社会公平
C.推动社会进步
D.增强企业竞争力
答案：ABC
2.非营利组织的人力资源管理包括：
A.招聘与配置
B.培训与发展
C.绩效考核
D.薪酬福利
答案：ABCD
3.非营利组织的财务管理包括：
A.预算管理
B.成本管理
C.收入管理
D.投资管理
答案：ABCD
4.非营利组织的项目管理包括：
A.项目策划
B.项目实施
C.项目评估
D.项目总结
答案：ABCD
5.非营利组织的风险管理包括：
A.内部风险
B.外部风险
C.风险识别
D.风险应对
答案：ABCD
三、简答题
1.简述非营利组织的特征。
答案：
（1）不以营利为目的；
（2）具有非营利性；
（3）组织独立性；
（4）社会服务性；
（5）自主性。
2.简述非营利组织的人力资源管理的主要内容。
答案：
（1）招聘与配置；
（2）培训与发展；
（3）绩效考核；
（4）薪酬福利；
（5）员工关系管理。
3.简述非营利组织的财务管理的主要内容。
答案：
（1）预算管理；
（2）成本管理；
（3）收入管理；
（4）投资管理；
（5）财务报告。
4.简述非营利组织的项目管理的步骤。
答案：
（1）项目策划；
（2）项目实施；
（3）项目评估；
（4）项目总结。
5.简述非营利组织的风险管理的主要内容。
答案：
（1）风险识别；
（2）风险评估；
（3）风险应对；
（4）风险监控。
6.简述非营利组织的信息管理的主要内容。
答案：
（1）内部信息管理；
（2）外部信息管理；
（3）项目信息管理；
（4）人力资源信息管理；
（5）信息安全管理。
四、论述题
1.论述非营利组织在社会发展中的作用。
答案：
（1）提供公共服务；
（2）促进社会公平；
（3）推动社会进步；
（4）提高社会凝聚力；
（5）创新社会治理。
2.论述非营利组织人力资源管理的重要性。
答案：
（1）提高组织竞争力；
（2）促进组织发展；
（3）实现组织目标；
（4）提升员工满意度；
（5）维护组织稳定。
3.论述非营利组织财务管理的重要性。
答案：
（1）保障组织运作；
（2）提高资金使用效率；
（3）降低财务风险；
（4）提高组织透明度；
（5）树立良好形象。
4.论述非营利组织项目管理的特点。
答案：
（1）目标导向性；
（2）过程管理性；
（3）资源整合性；
（4）风险管理性；
（5）结果导向性。
5.论述非营利组织风险管理的重要性。
答案：
（1）降低组织风险；
（2）保障组织稳定；
（3）提高组织竞争力；
（4）增强组织抗风险能力；
（5）提升组织声誉。
6.论述非营利组织信息管理的重要性。
答案：
（1）提高组织决策效率；
（2）降低信息成本；
（3）增强组织透明度；
（4）提升组织竞争力；
（5）促进组织发展。
本次试卷答案如下：
一、单项选择题
1.答案：B
解析：非营利组织的主要特征之一是不以营利为目的，不分配利润，因此选择B。
2.答案：C
解析：非营利组织的组织形式通常包括社会团体、民间非营利组织和公益信托，不包括股份制企业。
3.答案：D
解析：非营利组织的管理模式通常包括自律式、责任制和合作式，不包括股东会，股东会是股份有限公司的管理机构。
4.答案：D
解析：非营利组织的资金来源通常包括捐赠、政府资助和民间融资，不包括股东投资，股东投资是营利性组织的资金来源。
5.答案：C
解析：非营利组织的人力资源管理包括招聘、培训、薪酬福利和沟通协调，绩效考核是人力资源管理的一部分，但不是全部。
6.答案：D
解析：非营利组织的信息管理包括内部信息管理、外部信息管理、项目信息管理和人力资源信息管理，不包括财务信息管理。
二、多项选择题
1.答案：ABC
解析：非营利