2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源预算与成本控制试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源预算与成本控制的主要目的是：

A.提高员工满意度

B.降低人力成本

C.优化人力资源配置

D.提高企业竞争力

2.以下哪项不属于人力资源预算的编制依据？

A.企业发展战略

B.市场薪酬水平

C.员工绩效评估

D.企业财务状况

3.人力资源预算的主要内容包括：

A.人员招聘预算

B.培训与发展预算

C.绩效管理预算

D.以上都是

4.以下哪个指标不属于人力资源成本控制的