2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门绩效考核，实战试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源部门绩效考核指标体系构建

要求：根据人力资源部门的工作职责和绩效考核的目的，从以下选项中选择合适的指标进行构建，并简要说明每个指标的选择依据。

1.人力资源部门绩效考核指标应包括哪些方面？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与发展

D.绩效管理

E.薪酬福利

F.员工关系

G.人力资源信息系统

H.领导力发展

2.以下哪个指标是人力资源部门绩效考核的