煤矿岗位职责培训体系构建
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目录
02
核心岗位职责分解
01
岗位安全规范
03
标准化操作流程
04
应急处理机制
05
岗位能力考核体系
06
培训实施管理
岗位安全规范
01
安全生产总则解读
安全生产理念
安全第一，预防为主，综合治理。
01
安全生产方针
以人为本，科学管理，安全发展。
02
安全生产任务
消除事故隐患，保障员工安全健康，实现安全效益。
03
安全生产法律法规
遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，确保安全生产。
04
岗位安全责任清单
矿长（负责人）安全职责
全面负责煤矿安全生产工作，建立健全安全管理制度，确保安全生产投入，监督检查安全生产情况，组织制定并实施应急救援预案。
安全管理人员安全职责
岗位员工安全职责
具体负责煤矿安全管理工作，制定安全管理制度和操作规程，组织安全检查和隐患排查，督促落实安全措施，及时报告和处理安全问题。
严格遵守安全规章制度和操作规程，参加安全教育和培训，掌握岗位所需的安全生产知识和技能，发现隐患及时报告，确保自身和他人安全。
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如违反安全操作规程但未造成严重后果，将给予警告、罚款等处罚，并记录在个人安全档案中。
违规操作处罚标准
轻微违规行为
如多次违反安全操作规程或造成轻微事故，将给予记过、停职检查等处罚，并视情节轻重调整工作岗位。
中等违规行为
如严重违反安全操作规程或造成重大事故，将依法追究刑事责任，吊销相关证照，并赔偿经济损失。同时，煤矿企业还将对其实施相应的行政处罚，如解除劳动合同、列入黑名单等。
严重违规行为
核心岗位职责分解
02
采煤工操作职责
包括启动、停机、调试和维护采煤机，确保采煤机正常运行。
熟练掌握采煤机的操作方法
熟悉工作面的支护、顶板管理、煤壁防护等安全措施，确保作业安全。
与液压支架工、运输工等协作配合，保证采煤工作面的整体推进。
掌握采煤工作面的安全知识
按照生产计划和工作面实际情况，合理安排采煤进度，保证采煤任务的完成。
完成采煤任务
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03
协作配合
机电维修岗位要求
机电维修岗位要求
精通矿井机电设备
维修记录与分析
定期检查与维护
技能培训与指导
了解矿井机电设备的种类、性能、原理及维修方法，能够迅速排除故障。
对机电设备进行定期检查和维护，确保设备处于良好状态，预防故障发生。
记录维修过程和结果，分析故障原因，提出改进措施，提高设备可靠性。
对新员工进行机电设备的技能培训，提高整个团队的维修能力。
负责矿井通风系统的维护与管理，确保通风设施完好、风量充足、风流稳定。
定期检查矿井瓦斯浓度，发现瓦斯超限及时采取措施进行处理，防止瓦斯事故。
负责风门、风桥、风窗等通风设施的管理与维护，确保其正常使用。
协调通风与防尘工作，减少粉尘积聚，改善矿井作业环境。
通风管理员任务
通风系统维护
瓦斯检查与处理
通风设施管理
通风与防尘
标准化操作流程
03
班前安全检查流程
根据当班生产计划，明确人员分工和作业任务。
安排任务
检查设备
检查环境
安全确认
检查所使用的设备、工具和安全防护装置是否完好，发现问题及时处理。
检查作业现场环境是否安全，有无影响生产的障碍物或安全隐患。
确认人员、设备、环境均符合安全要求，方可开始作业。
熟悉设备性能、结构和操作规程，检查设备各部分是否完好。
操作前准备
设备规范操作步骤
按照规定的操作步骤进行设备操作，确保设备正常运行。
操作过程控制
发现设备异常或故障时，及时停机检查并报告，严禁带病运行。
异常情况处理
定期对设备进行维护保养，确保设备始终处于良好状态。
设备维护保养
井下作业交接制度
交接内容
交接责任
交接程序
交接记录
交接井下作业现场的设备、工具、材料、安全设施及作业进度等。
接班人应提前到达作业现场，由交班人详细介绍作业情况，确认无误后签字交接。
交班人必须确保井下作业现场安全、设备完好、材料充足，接班人确认无误后方可开始作业。
交接双方应填写交接记录，详细记录交接事项和存在问题，以备查证。
应急处理机制
04
通知现场人员撤离，启动紧急预案，联系救援队伍。
应急响应流程
切断泄漏源，开启通风系统，稀释瓦斯浓度。
瓦斯泄漏控制措施
佩戴防护装备，避免火源和静电，确保人身安全。
安全防护措施
瓦斯泄漏处置预案
塌方事故逃生路线
逃生路线标识
设置明显标识，指示安全出口和逃生路线。
01
逃生设施准备
维护逃生通道畅通，配备逃生梯、救生绳等设施。
02
逃生演练和培训
定期组织逃生演练，提高员工逃生意识和技能。
03
井下急救基础措施
止血包扎方法
学习并掌握正确的心肺复苏技能，以应对井下突发状况。
通讯联络与求救
心肺复苏技能
了解并掌握止血包扎的基本方法，减少伤员失血。
保持通讯联络畅通，及时发出求救信号并等