人事合同到期提醒表6篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据甲方与乙方签订的人事合同，甲乙双方的劳动关系将于______年______月______日到期。为了保障双方的权益，甲方特此提醒乙方注意以下事项：
一、合同到期时间
1.合同到期时间：______年______月______日
2.乙方应在合同到期前，向甲方提交书面续签申请，以便甲方及时安排续签手续。
二、合同续签条件
1.乙方在合同期间的表现和业绩是甲方考虑续签的重要依据。乙方应认真履行工作职责，保持良好的工作态度和职业素养。
2.乙方在合同到期前，应与甲方就续签条件进行充分沟通和协商，确保双方对续签条件达成一致意见。
3.甲方将根据市场情况和公司需求，结合乙方的专业技能和经验，确定乙方的续签职位和薪资待遇。
三、离职手续
1.如乙方决定不续签合同，应提前向甲方提交书面离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。离职手续包括：
归还公司财物
结清工资和福利
办理社保和公积金转移手续
2.乙方在离职过程中，应积极配合甲方完成相关手续，确保离职流程的顺利进行。
四、违约责任
1.乙方在合同到期后，如未提前向甲方提交书面续签申请或书面离职申请，且未办理离职手续，视为乙方违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方在离职过程中，如未按照甲方规定办理离职手续，视为乙方违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.甲方在合同到期后，如未按照合同约定向乙方支付工资或福利，视为甲方违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
五、其他事项
1.甲方将在合同到期前，向乙方发送续签或离职通知，以便乙方有足够的时间考虑和准备。
2.乙方在收到甲方的续签或离职通知后，应及时向甲方反馈意见或申请，以便甲方及时安排相关事宜。
3.本提醒表一式两份，甲乙双方各执一份。本提醒表自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）
乙方（员工）：_________（签字或盖章）
日期：______年______月______日
篇2
#合同编号：XXXX-HR-002
#甲方（公司）：XXXX科技有限公司
#乙方（员工）：XXXX
#合同到期时间：XXXX年XX月XX日
#提醒日期：XXXX年XX月XX日
#合同条款提醒
1.合同到期时间：请确认您的合同将于XXXX年XX月XX日到期。
2.提前通知：根据合同条款，您应在合同到期前XX个月向甲方提交续签合同的书面通知。请确保您已按时提交。
3.工资待遇：请确认您是否满意目前的工资待遇。如有任何调整需求，请与甲方人力资源部门沟通。
4.工作环境：请反馈您目前的工作环境及工作内容是否满意。如有任何改进建议，请与甲方管理层沟通。
5.培训与发展：甲方提供持续的员工培训与发展计划。请确认您是否了解并参与了相关活动。
6.假期与福利：请了解甲方的假期安排及员工福利政策。如有任何疑问或建议，请与甲方人力资源部门沟通。
7.保密义务：请确保您已了解并遵守甲方的保密义务条款。
8.其他条款：请确认您是否了解并遵守甲方的其他合同条款。如有任何疑问，请查阅合同条款或咨询甲方相关部门。
#提交反馈
请您在XXXX年XX月XX日前填写并提交以下反馈表，以便我们了解您的需求和期望：
1.工资待遇反馈：请确认您是否满意目前的工资待遇。如有任何调整需求，请详细说明。
2.工作环境反馈：请反馈您目前的工作环境及工作内容是否满意。如有任何改进建议，请详细说明。
3.培训与发展反馈：请确认您是否了解并参与了甲方提供的培训与发展计划。如有任何建议或需求，请详细说明。
4.假期与福利反馈：请了解甲方的假期安排及员工福利政策。如有任何疑问或建议，请详细说明。
5.保密义务反馈：请确保您已了解并遵守甲方的保密义务条款。如有任何疑问或建议，请详细说明。
6.其他条款反馈：请确认您是否了解并遵守甲方的其他合同条款。如有任何疑问，请详细说明。
#联系方式
-甲方人力资源部门：XXX-XXXX-XXXX
-甲方管理层：XXX-XXXX-XXXX
-乙方（您）：XXX-XXXX-XXXX
请您仔细阅读以上合同到期提醒表，并在规定时间内提交反馈。感谢您的配合与理解！
篇3
#甲方：___