基本信息

---

下载

文档摘要

---

人事主管辞职报告

?报告概述

?个人工作回顾与总结

目录?辞职原因及决定过程

CONTENCT?对公司未来发展的建议

?离职后工作交接安排

?对领导和同事的感谢与祝福

01

报告概述

报告目的和背景

目的

明确表达辞职意愿，并说明辞职原因，确保公司和个人双方利益

得到妥善处理。

背景

在公司服务多年，深感公司文化与发展前景的吸引，但出于个人

职业规划和发展需求考虑，决定提出辞职申请。

报告范围与重点

范围

涵盖辞职原因、辞职后工作交接

安排、对公司及同事的感谢与祝

福等方面内容。

重点

突出辞职原因的合理性与必然性，

强调工作交接的细致性与完整性，

表达对公司及同事的诚挚感激与

美好祝愿。

02

个人工作回顾与总结

任职期间主要工作职责

参与公司战略规划和组

织变革，为公司发展提

协调处理员工关系、劳供有力的人力资源支持。

动纠纷等问题，维护公

组织实施公司招聘、培司良好的劳动关系和企

训、绩效管理等各项人业文化。

事工作，保障公司人力

负责制定和完善公司人资源的合理配置和有效