基本信息
文件名称:2025年新员工晋升评估与等级划分综合评定大纲.doc
文件大小:40.5 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-05-25
总字数:约2.19千字
文档摘要
集团企业所属各单位:
为规范人才管理制度,稳定员工队伍,规范新进员工转正定级考核流程,现将《新进员工转正定级考核算施细则》发与你们,请遵照执行。
特此告知
三月十二日
新进员工转正定级考核算施细则
员工转正条件:
符合岗位任职资格规定,可以胜任岗位工作;
通过直接上级和间接上级的考核,经集团企业审查合格;
认同企业企业文化,遵守企业各项管理制度,态度、思想品德符合规定,见习期间没有出现个人故意行为和重大失职行为而受到严重惩罚;
符合以上条件者,方可办理转正手续。
转正考核时间规定:
按照《重庆工业设备安装集团有限企业薪酬调整措施》规定,