基本信息

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文档摘要

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第

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办公室岗位职责

一、办公室工作内容

（一）、公司人事管理工作

1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员；

2、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工；

3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作；

4、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力；

5、负责正式员工劳动合同的签订；

6、负责保存员工相关个人档案资料；

7、负责为员工办理人事方面的手续和证明。

8、负责为员工办理社保方面的工作。

（二）、公司行政管理工作

1、制定公司行政管理制度；汇编公司各项制度