人力资源总部安全生产责任书与人力资源派遣合同8篇
篇1
甲方（人力资源总部）：_________________________
乙方（派遣单位）：_____________________________
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供人力资源派遣服务达成以下协议：
一、总则
1.本责任书旨在明确甲乙双方在安全生产的责任与义务，确保派遣员工的安全与健康。
2.双方应共同遵守国家法律法规，严格执行安全生产标准，确保派遣员工的合法权益。
二、甲方的责任与义务
1.甲方负责派遣员工的安全教育培训，确保派遣员工熟悉工作环境和安全生产要求。
2.甲方应制定完善的安全生产管理制度，确保派遣员工在工作过程中的安全与健康。
3.甲方有权对乙方的安全生产状况进行监督，发现安全隐患及时要求乙方整改。
4.甲方应对派遣员工进行定期体检，确保派遣员工的身体健康状况符合工作需求。
三、乙方的责任与义务
1.乙方应提供符合安全生产要求的工作环境，确保派遣员工的安全与健康。
2.乙方应制定详细的工作计划和安全生产措施，确保派遣员工按照要求进行工作。
3.乙方应按时支付派遣员工的工资和福利待遇，保障派遣员工的合法权益。
4.乙方应配合甲方的安全教育培训和监督工作，确保派遣员工的安全生产意识。
四、人力资源派遣合同内容
1.派遣员工的招聘、选拔、培训和考核等事宜由甲方负责，乙方应协助提供相关岗位的需求和要求。
2.派遣员工的岗位职责、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等具体事项，由甲乙双方另行签订《派遣员工合同》进行约定。
3.乙方需按照合同约定支付甲方的服务费用，并确保派遣员工的合法权益。
4.双方应共同遵守《派遣员工合同》的约定，确保派遣员工的权益得到充分保障。
五、违约责任
1.若甲乙双方违反本责任书的约定，应承担相应的违约责任。
2.若因甲乙双方中的一方的过失导致派遣员工发生安全事故，应由过失方承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.本责任书的履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
2.若协商不成，甲乙双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则
1.本责任书自双方签字盖章之日起生效。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本责任书的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
甲方（人力资源总部）：_________________________（盖章）
乙方（派遣单位）：_____________________________（盖章）
日期：_____________________________
签字：___________________________________（代表甲方法人签字）______（代表乙方法人签字） 日期：_____________________________
篇2
甲方（人力资源总部）：_________________________
乙方（派遣单位）：_____________________________
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供人力资源派遣服务，达成以下安全生产责任书与人力资源派遣合同：
一、总则
1.甲方应按照相关法律法规及本合同约定，为乙方提供合格的人力资源派遣服务，确保派遣员工的安全生产。
2.乙方应确保派遣员工遵守国家法律法规、甲方的安全生产规定及乙方的相关规章制度。
二、安全生产责任
1.甲方责任：
建立健全安全生产管理制度和操作规程。
为派遣员工提供必要的安全生产教育和培训。
定期对派遣员工进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
为派遣员工提供符合国家标准的安全生产设施及劳动保护用品。
负责处理派遣员工在生产过程中发生的安全生产事故。
2.乙方责任：
向甲方提供派遣员工的岗位安全要求及必要的安全生产信息。
协助甲方对派遣员工进行安全生产教育和培训。
对