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文档摘要

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现代管理理念课件

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演讲人：

目录

01

管理理论发展脉络

02

核心管理思想框架

03

组织结构创新模式

04

决策与执行体系构建

05

团队管理实践策略

06

数字化管理转型

管理理论发展脉络

01

演进阶段与里程碑

古典管理理论阶段

以泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论和韦伯的科层组织理论为代表，奠定了管理学的基础。

系统管理理论阶段

将组织视为一个开放的系统，强调组织与环境之间的相互影响，代表人物有巴纳德、卡斯特等。

行为科学理论阶段

关注员工行为、需求和动机，如马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论等，强调人性化管理。

权变管理理论阶段

关注组织与环境之间的动态关系，