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个体诊所聘用医师合同
甲方(雇主)：__________
法定代表人/负责人：__________
联系地址：__________
联系电话：__________
乙方(受聘医师)：__________
性别：__________
身份证号码：__________
家庭住址：__________
联系电话：__________
医师资格证书编号：__________
执业证书编号：__________
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，如乙方不符合甲方的聘用要求，甲方有权提前解除本合同。
二、工作内容及地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________(诊所名称)担任__________(具体职位)工作。
2.工作地点为甲方诊所所在地，即__________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方执行__________(标准工时/弹性工时/综合计算工时等)工作制。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的带薪休假。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币__________元(大写：______)，试用期工资为上述工资的%。
2.甲方于每月____日前支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠。
3.乙方依法享有绩效奖金、年终奖等甲方根据经营状况及乙方工作表现决定的福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的专业培训、职业发展机会等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方制定的职业危害防护措施，确保自身健康与安全。
七、合同的变更、解除与终止
1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
严重违反甲方规章制度的;
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的等。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
未按时足额支付劳动报酬的;
未依法为乙方缴纳社会保险费的;
法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________
法定代表人/负责人(签字)：__________
签订日期：____年____月____日