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便利店小型超市劳动用工合同
甲方(雇主)：____________________
法定代表人/负责人：_____________
地址：____________________________
联系电话：______________________
乙方(员工)：________________________
性别：________________________
身份证号码：__________________
住址：____________________________
联系电话：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在便利店/小型超市担任______岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为______________________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行_________工时制度(标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(大写：__________________)，支付时间为每月____日。
2.甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在试用期内的工资为约定工资的____%。
3.甲方根据公司的经营状况及乙方的工作表现，有权调整乙方的工资水平，但需提前与乙方协商并达成一致。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方依法享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，避免乙方在作业过程中可能产生的职业伤害。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.符合《劳动合同法》规定的解除、终止条件时，本合同可依法解除或终止。
3.本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________
法定代表人/负责人(签字)：______
签订日期：____年____月____日