在工作中出现问题概不负责的合同5篇
篇1
甲方（公司）：
乙方（员工）：
鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，为了明确双方的权利和义务，避免在工作中出现问题时产生纠纷，特制定本合同。
一、合同背景
甲方是一家合法注册的企业，拥有完善的组织架构和规章制度。乙方是甲方的一名员工，需要遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。
二、工作内容
乙方在甲方的工作内容主要包括：
1.负责完成甲方分配的任务，包括但不限于工作项目、工作目标、工作时间等要求。
2.乙方需要保证工作质量，按照甲方的标准完成工作。
3.乙方需要遵守甲方的规章制度，不得擅自更改工作内容、方式、时间等。
三、责任与义务
1.甲方的责任和义务：
甲方需要为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作。
甲方需要按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
甲方需要为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和素质。
2.乙方的责任和义务：
乙方需要按照合同约定完成甲方分配的任务，保证工作质量。
乙方需要遵守甲方的规章制度，不得擅自更改工作内容、方式、时间等。
乙方需要保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外界。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间和地点由甲方安排。
2.乙方需要按照甲方的要求参加会议、培训等集体活动。
五、工资待遇和福利
1.乙方的基本工资为每月_____元，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。
3.乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、餐补等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。
六、合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。合同期满前，双方可协商续签合同。
2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职需提前一个月向甲方提交书面离职申请。甲方同意后，方可办理离职手续。
3.乙方在合同期内如有违反甲方规章制度或未完成工作任务的情况，甲方有权解除劳动合同。
4.乙方在合同期内如因特殊原因需要解除劳动合同的，需提前与甲方协商，并承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方的规定执行。
5.甲方在合同期内如因特殊原因需要解除劳动合同的，需提前告知乙方，并承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方的规定执行。
6.合同解除后，双方需按照合同约定进行工作交接和结算。如有争议，可协商解决或提交仲裁机构仲裁。
7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜，可另行协商补充。
篇2
甲方（雇主）：___________
乙方（员工）：___________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责和内容包括但不限于：___________。乙方必须严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保工作的顺利进行。
二、工作时间
乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。乙方必须按时上下班，不得迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方申请并获得批准。
三、工资待遇
甲方将按照乙方的职位和表现支付相应的工资。乙方的基本工资为每月_______元，加班工资和奖金根据工作表现和公司政策另行计算。甲方将每月_______日通过银行转账方式支付乙方的工资。
四、社保福利
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也将享受相应的社保福利。
五、培训与发展
甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和职业发展。乙方应积极参与培训和学习，提高工作效率和质量。甲方将定期组织员工座谈会，听取乙方的意见和建议，共同推动公司的发展。
六、保密义务
乙方在工作期间和离职后都应当保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。乙方应当严格遵守甲方的保密制度，确保公司的重要信息不被泄露。
七、违约责任
如果乙方在工作中出现问题或违约行为，包括但不限于工作失误、违反公司规章、擅自更改工作内容等，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。
八、争议解决
如双方发生争