解除劳动的合同范本(Word版）7篇
篇1
劳动合同解除协议
甲方（用人单位）：[公司名称]
位置：[公司位置]
联系方式：[公司电话]
乙方（劳动者）：[姓名]
性别：[性别]
联系方式：[电话号码]
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，现因[具体解除原因]双方协商解除该劳动合同。为明确双方权利义务，防止产生纠纷，特签订本协议。
一、协议内容
1.双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除双方签订的劳动合同。
2.乙方需于XXXX年XX月XX日前完成工作交接，并保证所有工作资料完整、清晰、准确。甲方需于乙方完成工作交接后支付乙方相应的工资和福利。
3.乙方在甲方工作期间所获得的所有商业机密、客户资料、技术资料等，需严格保密，不得外泄。如有违反，需承担相应的法律责任。
4.甲方需为乙方办理离职手续，并协助乙方办理社会保险等相关事宜。乙方需将个人物品全部拿走，并确保甲方财产不受损失。
5.双方一致同意，本协议的签订不影响双方在其他方面的权利和义务。
二、违约责任
1.双方同意，如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：未按时完成工作交接、未保密商业机密、未支付工资和福利等。
2.乙方需退还甲方已支付但未完成工作的工资和福利，甲方需支付乙方已支付但未完成工作的工资和福利。具体金额以双方协商为准。
三、争议解决
1.双方同意，如在本协议履行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
2.如调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方需遵守仲裁裁决结果。
3.如仲裁结果仍无法使双方满意，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应尊重法院判决，依法履行相关义务。
四、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方需严格遵守协议内容，如有违反，需承担相应的法律责任。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。
3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：[公司名称]
签字/盖章：[签字/盖章]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（劳动者）：[姓名]
签字/盖章：[签字/盖章]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
解除劳动合同协议
甲方（用人单位）：
名称：_________
位置：_________
法定代表人：_________
乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
籍贯：_________
联系方式：_________
协议内容：
一、协议背景
甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：
1.乙方因个人原因提出辞职，甲方同意并尊重乙方的决定。
2.甲方因业务调整，需要裁减人员，经过与乙方协商，乙方同意接受裁员安排。
3.其他原因：_________。
二、协议内容
1.双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。乙方需在协议生效前与甲方办理完毕工作交接手续。
2.甲方需向乙方支付的经济补偿金为_____元，具体支付方式和时间如下：_________。
3.乙方在解除劳动合同后，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和其他未公开的信息。
4.双方同意，乙方在解除劳动合同后，如需重新就业，需在一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为_____年。
5.其他约定：_________。
三、违约责任
1.双方同意，如一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金_____元。违约金需在违约发生后10个工作日内支付完毕。
2.乙方如违反本协议约定，包括但不限于泄露甲方商业机密、从事与甲方业务相竞争的工作等，需承担相应的法律责任。
3.其他违约责任：_________。
四、争议解决
1.双方同意，如因本协议履行过程中发生争议，首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决过