大型公司聘用长期员工劳动合同5篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同终止日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位是：_________
2.乙方的工作地点是：_________
3.乙方的工作内容如下：_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工作时间制度：_________
2.乙方每周的休息日为：_________
3.乙方在合同期内享受以下法定节假日：_________
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成为：_________
2.乙方的工资水平为：_________元/月
3.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
4.乙方在合同期内享有以下福利待遇：_________
五、社会保险和住房公积金
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。
2.乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
3.甲方为乙方提供住房公积金，具体比例为：_________%。乙方应当缴纳的住房公积金由甲方代扣代缴。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在合同期内应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。商业秘密包括但不限于以下内容：_________。
2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限为：_________年。竞业限制期间，乙方不得在甲方业务领域内从事任何工作，包括但不限于以下行业：_________。
3.乙方违反保密义务或者竞业限制约定的，应当赔偿甲方的损失。具体赔偿金额为：_________元。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，违约方应当赔偿守约方的损失。具体赔偿金额为：_________元。
2.乙方在合同期内擅自离职或者违反其他约定给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。具体赔偿金额为：_________元。
3.甲方在合同期内违法解除劳动合同或者违反其他约定给乙方造成损失的，应当赔偿乙方的损失。具体赔偿金额为：_________元。
八、其他约定事项
1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2
#甲方（公司）：
公司名称：_________
公司位置：_________
公司联系方式：_________
#乙方（员工）：
员工姓名：_________
员工性别：_________
员工联系方式：_________
#鉴于：
甲方需要雇佣长期员工，乙方希望成为甲方的长期员工，双方经过友好协商，达成以下协议：
#一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.乙方在合同期内必须为甲方提供全职服务，具体工作时间根据甲方规定执行。
#二、工作内容与地点
1.乙方将在甲方的_________部门担任________职位，具体职责包括_________。
2.工作地点主要位于________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
#三、薪酬待遇
1.乙方在合同期内的基本薪资为________元/月，具体薪资结构根据甲方规定执行。
2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方在合同期内有权享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年休假等。
#四、培训与提升
1.甲方将提供完善的培训机制，帮助乙方提升专业技能和综合素质。
2.乙方在合同期内应积极参与甲方的各项培训活动，并努力提升个人价值。
#五、违约责任
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