基本信息
文件名称:江苏省劳动合同书(官方范本)5篇.docx
文件大小:16.45 KB
总页数:19 页
更新时间:2025-05-25
总字数:约7.82千字
文档摘要

江苏省劳动合同书(官方范本)5篇

篇1

官方范本

合同编号:[合同编号]

甲方(用人单位):[甲方名称]

位置:[甲方位置]

法定代表人(主要负责人):[法定代表人姓名]

乙方(劳动者):[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

民族:[乙方民族]

文化程度:[乙方文化程度]

位置:[乙方位置]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同。

一、合同期限

本劳动合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作。乙方应完成甲方分配的任务,并履行相应的职责。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方如不愿调整,应以书面形式向甲方提出异议。甲方收到异议后,应尽快回复处理。

3.乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。甲方可根据实际需要调整乙方的工作地点。乙方如不愿接受调整,应以书面形式向甲方提出异议。甲方收到异议后,应尽快回复处理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[工作时间]小时,每周工作[工作天数]天的工作制度。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方可根据实际需要安排乙方加班。乙方如不愿接受加班,应以书面形式向甲方提出异议。甲方收到异议后,应尽快回复处理。

3.乙方享受国家及甲方规定的休息日和节假日。具体休息日和节假日按甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体劳动报酬及支付方式按甲方规定执行。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体社会保险费及缴纳方式按甲方规定执行。

3.乙方享受国家及甲方规定的社会保险待遇。具体社会保险待遇及发放方式按甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。具体劳动保护条件及措施按甲方规定执行。

2.乙方应遵守国家及甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,按时完成生产(工作)任务。具体劳动纪律和规章制度按甲方规定执行。

3.乙方如违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处罚。具体处罚措施按甲方规定执行。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并签字或盖章生效。变更后的劳动合同文本由双方各执一份。

2.双方协商一致,可以解除劳动关系。解除劳动关系应当采用书面形式,并签字或盖章生效。解除劳动关系后,双方应按规定办理相关手续。

3.甲方单方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动关系。具体解除劳动合同的条件和程序按甲方规定执行。

4.乙方单方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方或者额外支付甲方一个月工资后解除劳动关系。具体解除劳动合同的条件和程序按甲方规定执行。

5.双方符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定情形的,可以协商解除劳动关系。协商解除劳动关系应当采用书面形式,并签字或盖章生效。协商解除劳动关系后,双方应按规定办理相关手续。

6.双方符合《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定情形的,乙方可以单方解除劳动合同,并提前三十日以书面形式通知甲方或者额外支付甲方一个月工资后解除劳动关系。具体解除劳动合同的条件和程序按甲方规定执行。

7.双方符合《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定情形的,甲方可以单方解除劳动合同,并提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动关系。具体解除劳动合同的条件和程序按甲方规定执行。

篇2

甲方(用人单位):XXXXXX公司

位置:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条:甲方XXXXXX公司法定代表人(负责人)XXXXXX,生产经营位置XXXXXX。

二、劳动合同期限

第三条:甲乙双方约定本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条:甲