三方解除劳务派遗合同6篇
篇1
协议编号：[编号]
甲方（派遣单位）：[公司名称]
法定代表人：[法人姓名]
注册位置：[公司注册位置]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（用工单位）：[公司名称]
法定代表人：[法人姓名]
注册位置：[公司注册位置]
联系电话：[公司联系电话]
丙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]
联系电话：[劳务人员联系电话]
鉴于甲、乙、丙三方于XXXX年XX月XX日签订了劳务派遣合同，现因[原因简述]，经甲、乙、丙三方协商一致，决定解除该劳务派遣合同。为明确各方权益，特订立本协议。
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙、丙三方在解除劳务派遣合同过程中的权利和义务，确保各方合法权益得到保障。
二、协议解除内容
1.甲、乙双方同意解除原劳务派遣合同，自本协议生效之日起，原劳务派遣合同终止履行。
2.丙方自本协议生效之日起，不再继续履行原劳务派遣合同约定的职责和义务。
3.本协议签订后，甲、乙双方将按照国家法律法规及政策规定，为丙方办理相关手续，包括但不限于社保关系转移、档案移交等。
三权利和义务安排：
甲方的责任与义务包括向乙方提供劳动力资源派遣服务。在本协议生效后进行劳动关系解除备案工作并协助丙方处理后续事宜等。乙方的责任与义务包括合理管理丙方的工作环境及提供符合安全生产条件的工作场所。按时支付劳务费用等。丙方的责任与义务包括遵守职业道德和保密义务等。在协议解除后按照甲方和乙方的安排处理好后续事宜等。各方需按照协议内容履行各自的义务以确保顺利解除劳务派遣合同。
四、各方约定事项
各方在解除劳务派遣合同过程中，应本着诚信原则协商解决相关问题。甲、乙双方应依法向丙方支付应得的劳动报酬和补偿金等。各方应妥善保管与劳务派遣合同相关的文件及资料，不得泄露商业秘密和其他不应公开的信息。若有任何争议，各方应积极协商解决，协商不成的可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。各方在完成协议解除手续后应按照法律法规的规定履行相应的社会责任并妥善安置员工等事宜。各方应严格遵守本协议的各项条款内容不得违反法律法规的规定并承担相应法律责任。
五、协议的生效和效力
本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效并产生法律效力。本协议一式三份甲、乙、丙三方各执一份具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：______________________法定代表人（签字）：______________________
日期：_______年_______月_______日
丙方（签字）：______________________
日期：_______年_______月_______日
篇2
甲方（派遣单位）：___________________
位置：_______________________________
联系方式：___________________________
法定代表人或授权签约人：___________
乙方（用人单位）：___________________
位置：_______________________________
联系方式：___________________________
法定代表人或授权签约人：___________
丙方（劳务人员）：__________________
位置：_______________________________
联系方式：___________________________
鉴于甲方与丙方所签署的劳务派遣合同以及乙方与丙方之间的实际雇佣关系，现三方经友好协商，就解除劳务派遣合同事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确三方关于解除劳务派遣合同的各项事宜，确保解除过程合法、公平、透明，维护三方的合法权益。
二、解除原因
三方确认，本次解除劳务派遣合同的原因系：____________________________________。请根据实际情况填写具体原因。
三、解除条款及条件
三方就解除劳务派遣合同的具体条款和条件达成以下协议：
1.甲方与丙方同意自本协议签署之日起，正式解除所签署的劳务派遣合同。
2.