事业单位聘用合同格式范本7篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及其职责要求
（一）甲方聘用乙方在___________岗位工作。该岗位的主要工作职责为：____________________。
（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责范围。
三、岗位纪律和薪酬福利待遇
（一）甲方应制定完善的内部管理制度和工作纪律，乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。如乙方违反规章制度和工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
（二）甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的薪酬福利待遇。乙方的薪酬标准和福利待遇包括_____________，在合同期间按照甲方的规定执行。如甲方有薪酬调整和福利待遇改革等政策变动，本合同的相关条款将相应调整。
四、聘用合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更后的合同条款以书面形式经双方签字确认后生效。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系对本职工作造成重大影响的等。
（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件的。因身体原因无法继续履行岗位职责的等。
五、违约责任和经济补偿
（一）甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。
（二）合同解除或终止时，甲方应当根据国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的数额和支付方式按照甲方的相关规定执行。如甲方有相关规定调整，本合同的相关条款将相应调整。经济补偿金的支付条件和方式按照国家法律规定执行。如有特殊情况，甲乙双方可以协商确定经济补偿的具体办法和数额。合同解除或终止后，乙方应当按时办理离职手续并移交相关工作和资料等。如乙方未按时办理离职手续导致甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。双方对聘用合同的履行发生争议的，应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。在争议处理期间，双方应当继续履行本合同约定的义务。双方约定的其他事项：______________________________________________________六、其他事项本合同的未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。合同期限届满前双方协商续签的，另行签订书面合同。甲乙双方均有权利和义务对聘用合同的履行情况进行监督和检查。甲乙双方需妥善保管本聘用合同及相关附件材料以备查证和核实。本合同中的未尽事宜及需要调整的内容等经双方协商一致后可以进行修改和补充。修改后的内容和补充协议应以书面形式明确并经双方签字确认后生效。修改后的内容和补充协议与本合同具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：_____________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日以上就是关于事业单位聘用合同的格式范本，全文一千字以上，格式清晰、美观且完整。希望对您有所帮助！
篇2
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、合同期限
本合同为有固定期限的合同，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。期满如需续聘，双方重新签订合同。
二、聘用岗位及职责要求
甲方聘用乙方在XX岗位工作，乙方根据甲方的工作需要，按时、按质、按量完成其本职工作。其主要岗位职责及要求如下：
（在此列出具体的岗位职责和要求，尽量详尽、明确。）
三、工资待遇与福利
（一）工资：甲方按照国家和本市的有关政策规定，结合本单位的实际情况及乙方的岗位和工作表现情况支付工资。工资标准为每月XX元。具体发放方式按照甲方