[合同范本]福建建筑企业劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
位置：_______________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：_______________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作的事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方的建筑岗位工作，具体职责和工作地点由甲方根据工作需要安排。乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。
2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，向乙方支付奖金、津贴和补贴。
3.甲方每月至少支付乙方一次工资，并以货币形式按时支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产制度，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
六、社会保险及其他福利待遇
甲乙双方按照国家法律法规及甲方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方还享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
八、保密及竞业限制
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得到与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2.甲乙双方单方面解除合同，应提前三十天书面通知对方。在试用期内解除合同，应提前三天通知对方。
3.本合同的终止、解除应符合法律、法规的规定。
十、违约责任
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
公司位置：__________________________________
法定代表人：______________________________
联系电话：______________________________
乙方（员工）：____________________________
位置：____________________________________
联系电话：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限
第一条：合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，根据甲方工作需要及乙方的工作表现和能力，甲方有权决定正式聘用乙方并签订正式劳动合同。本合同期满后自动失效。如双方同意继续签订劳动合同的，应在本合同期满前三十日内签订新的劳动合同。若乙方在试用期内不符合甲方要求或因特殊原因而终止试用期者，可随时提出解除劳动合同的申请并办理有关手续。经甲方批准解除合同的试用期员工的当月工资按实际工作天数计算发放。因甲方特殊原因提出的解除合同或因乙方原因要求解除合同的按相关规定办理并承担相应责任。任何一方未提出续签劳动合同的视为双方默认合同终止，无需再签订劳动合同确认书。甲方不再承担因合同终止而产生的经济补偿金等任何经济责任和法律责任。合同期满时如因甲方生产经营的原因且经考核符合岗位要求（工作量并未超负荷的情况下），员工无条件同意无条件接受调配及转岗录用要求的原则上的用工协议之约束或以单方面拟写的任何承诺书约定（不论以何种名义表