幼儿园临时工勤人员聘用合同7篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________________幼儿园
位置：___________________________________
乙方（受聘人员）：_______________________
鉴于甲方需要雇佣工勤人员，乙方具备从事该工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的工作要求，履行幼儿园工勤人员的职责，包括但不限于卫生清洁、设备维护、协助教学等。
2.工作地点：甲方所在地。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行。
2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利
1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及表现，支付相应的薪酬。具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2.福利：按照国家法律法规和甲方规定，享受相应的福利待遇。
五、保险与保障
1.甲方为乙方缴纳工作期间的相关保险费用。
2.乙方在工作期间应遵守甲方的安全规定，如因工作原因造成意外伤害，甲方将按照相关法律法规进行处理。
六、保密与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密。
2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
2.违约金的计算及支付方法按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2.甲乙双方均可依法解除本合同。
3.本合同到期即行终止。
九、争议解决
因执行本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
篇2
甲方（聘用单位）：________________幼儿园
乙方（受聘人）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议：
一、聘用岗位及期限
甲方聘请乙方到本园从事临时工勤岗位工作，期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工资待遇及福利
1.工资：甲方按照乙方所从事的岗位确定乙方的工资标准。具体标准按照甲方制定的相关薪酬制度执行。
2.福利：乙方享有与正式员工相同的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。
三.工作职责和要求
乙方应遵守甲方的规章制度，服从安排，完成工作任务。具体职责和要求如下：
1.遵守幼儿园的规章制度，不得随意迟到早退。
2.认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
3.爱护幼儿园财产，节约用水用电。
4.保持工作场所的整洁卫生。
四、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：
在试用期内被发现不符合聘用条件的。
严重违反幼儿园规章制度的。
工作失职给甲方造成重大损失的。
3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
五、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应支付相应的赔偿金。
六、其他约定事项
1.乙方应如实提供自己的真实身份信息及相关证件。
2.乙方在工作过程中应注意安全，因工作原因导致的意外伤害由甲方负责。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________
法