中交四公局劳务派遣合同5篇
篇1
甲方（用工单位）：中交四公局
位置：【中交四公局位置】
法定代表人：【中交四公局法人姓名】
联系方式：【联系方式】
乙方（劳务派遣单位）：【劳务派遣单位名称】
位置：【劳务派遣单位位置】
法定代表人：【劳务派遣单位法人姓名】
联系方式：【联系方式】
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方使用乙方派遣的劳务人员事宜达成如下协议：
一、协议目的
乙方按照本协议约定向甲方提供所需的劳务人员，甲方根据工程项目需要使用乙方的劳务人员从事相关建设工作。
二、派遣人员数量及岗位
乙方派遣给甲方劳务人员的数量及岗位详见附件《派遣人员清单》。甲方根据工作需要可要求乙方增减派遣人员数量或调换劳务人员岗位。
三、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为【协议有效年份】年。协议期满前，双方可协商续签。
四、工作内容及地点
乙方派遣的劳务人员应在甲方的指导下，按照甲方的工作需求，从事约定的岗位工作。具体工作内容及地点由甲方根据实际情况安排。
五、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排劳务人员的工作时间和休息休假，保障劳务人员的合法权益。
六、劳动报酬及支付方式
1.甲方按照约定向乙方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费及其他福利待遇等。
2.乙方应按时足额支付劳务人员的工资，保障其合法权益。
3.具体劳动报酬及支付方式详见附件《劳动报酬及支付方式》。
七、社会保险及福利待遇
1.乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。
2.甲方应向乙方支付社会保险补贴费用，具体数额由双方协商确定。
3.甲乙双方应按照约定共同确定并支付其他福利待遇。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障劳务人员的安全和健康。因工作场所存在的职业危害因素，甲方应如实告知乙方派遣的劳务人员，并采取必要的防护措施。
九、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同制定劳动纪律和规章制度，明确双方的权利和义务。甲方有权按照规章制度对劳务人员进行管理，并对违规行为进行处罚。
十、协议解除和终止
本协议在以下情况下可以解除或终止：
1.双方协商一致解除或终止本协议。
2.甲方因生产经营需要调整或解散。
3.乙方派遣的劳务人员有严重违规行为。
4.其他符合法律法规规定的情形。
十一、违约责任
甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约责任和违约金数额由双方协商确定。
十二、争议解决
因本协议引起的争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十三、其他约定
本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
篇2
甲方（用人单位）：中交第四公路工程局有限公司
乙方（劳动者）：[你的名字]
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方到甲方从事劳务工作达成如下协议：
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方从事的岗位为[具体岗位]，工作地点为[具体地点]。乙方应按时完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体安排如下：
-上午：XX点至XX点
-下午：XX点至XX点
-晚上：XX点至XX点（如有需要）
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬
乙方的工资为每月[具体金额]元，甲方应在每月XX日左右向乙方支付工资。乙方在合同期内享受年终奖、季度奖等福利待遇。乙方如因工作表现突出获得甲方表彰或晋升的，工资待遇将相应提高。
五、社会保险和福利
甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在合同期内享受社会保险待遇。甲方还应为乙方提供必要的工