上海市新劳动合同范本7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事______岗位（工种）工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的性质和任务，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。
四、劳动报酬
1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2.甲方按月支付乙方工资，工资标准和计算方法为____________________。
3.乙方试用期期间的工资标准：____________________。
4.甲方为乙方提供食宿条件的，应在工资中明确补贴金额或另行约定。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应按照国家和上海市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。具体内容为____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。对从事涉及职业病作业的劳动者定期进行健康检查并建立职业健康档案。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《上海市劳动合同条例》及其实施办法等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）有固定期限的劳动合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止，为期_________年。
（二）无固定期限的劳动合同
本合同于_________年_________月_________日生效，终止日期按下列第_________项规定执行：
1.因乙方退休或双方协议约定终止合同条件出现而终止。
2.因甲方解散、被依法撤销、宣告破产或发生其他因甲方原因造成本合同不能继续履行的情况而终止。
3.双方协议约定终止合同的条件出现而终止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作内容：_________。乙方在聘期内应完成的工作内容以乙方的岗位职责和年度工作计划为标准，并接受甲方的考核。
（二）乙方的工作地点：_________。乙方应在甲方指定的工作地点工作，并接受甲方根据其经营需要、乙方工作能力及其表现所安排的岗位调整。
三、工作时间和劳动保护
（一）甲方根据乙方的岗位性质和工作特点，实行以下工作制：_________。
1.标准工作制：每周工作五天，每天工作八小时。
2.综合计算工时工作制：以标准工作制为基础，实行轮班制或集中工作、集中休息等适当方式，达到规定的工作标准。具体工作时间安排由甲方根据其经营需要、乙方工作能力及其表现等安排。
3.不定时工作制：乙方的工作时间不受固定限制，甲方根据其经营需要、乙方工作能力及其表现等安排。
（二）甲方应保证乙方的身体健康和生命、财产安全，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
四、劳动报酬及福利
（一）甲方根据法律、法规的规定以及甲方的规章制度，确定乙方的劳动报酬及福利。具体劳动报酬及福利按照甲方依法制定的规章制度执行。
（二）甲方每月至少向乙方支付一次工资，乙方工资应当以货币形式直接支付给本人。甲方支付工资时，应同时向乙方提供工资清单。具体工资清单应包括：_________。
1.工资支付日期及金额。
2.工资扣除项目。
3.工资支付周期。
4.工