城市专职护林员聘用合同10篇
篇1
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘人）：______________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任城市专职护林员一事，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任城市专职护林员一职。
2.乙方的工作内容包括但不限于：森林巡查、防火宣传、野生动物保护、违法违规行为制止与报告等。
二、聘用期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
三、薪酬待遇与支付方式
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.甲方根据实际工作表现及贡献，给予乙方相应的奖金和补贴。
3.薪酬支付方式为每月/季度支付，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间顺延。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间应遵循国家相关法律法规的规定。
2.乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息安排由甲方根据实际情况决定。
五、保险与福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
3.乙方在工作过程中因公受伤或患病，甲方应按照相关法律法规保障乙方的合法权益。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.乙方在聘用期间，如有严重失职、违法违规等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：______________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：______________________
日期：____年__月__日
篇2
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘人）：______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事城市专职护林员工作达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，若甲乙双方有意继续合作，需重新签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的安排下，负责城市内的绿化保护、森林巡查、防止森林火灾等工作。
2.工作地点：在甲方指定的区域内进行护林工作。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬待遇
1.甲方按照乙方的工作表现和业绩支付薪酬。
2.薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
2.甲方确保乙方在有毒、有害等特殊环境下工作的安全保护措施。
3.乙方必须遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2.若乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、聘用合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
乙方不能胜任工作的。
双方不能依据本合同第七条第二款变更合同达成协议的。
4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
5.合同的终止条件按照