简易的劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
位置：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：___________________________
位置：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：___________________________。
2.乙方的工作地点为：___________________________。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方的工资标准为：___________________________元/月。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
四、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体参照甲方相关规定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
严重违反甲方劳动纪律或规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.劳动合同解除或终止的程序及经济补偿按照国家和地方相关规定执行。
七、其他约定事项
甲乙双方可以就试用期、保密协议、竞业限制、违约金等事项进行约定。具体内容如下：______________________________________________________________________________________________________________________________________。八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。十、本合同条款的修改和变更，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字或盖章确认。本合同条款的修改和变更部分，视为本合同的一部分，具有同等法律效力。甲方（用人单位）（签字或盖章）：____________乙方（员工）（签字）：____________日期：_______年____月____日注：请确保甲乙双方充分理解合同内容并自愿签署。合同的格式和内容应清晰明了，符合法律法规的要求。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位位置：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：劳动合同期限按下列第_____项确定。劳动合同期限在六个月以上的需约定试用期。试用期包括在劳动合同期限内。试用期最长不超过规定的期限。劳动合同签订期限自_____年_____月____