企业事业部员工聘用合同7篇
篇1
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动聘用合同。
一、合同期限
1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方[部门名称]部门从事[具体职位]工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的工资待遇为每月XX元，试用期工资为每月XX元。甲方每月XX日发放工资。
3.乙方在试用期满后，根据表现和能力，有机会获得晋升和加薪的机会。
四、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定
1.甲方根据国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。
3.乙方在履行合同期间，表现突出或有突出贡献的，甲方有权给予表扬和奖励。违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。
五、合同的变更、解除、终止及续签
1.本合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
在试用期内的。
甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4.本合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以终止本合同。双方应在终止本合同前XX天签订书面协议。
5.本合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。具体事宜双方另行协商。
六、争议解决及其他未尽事宜
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。本合同条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：[公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字/盖章）：[员工姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方[部门名称]部门担任[岗位名称]岗位。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据实际情况安排。
3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为每月[试用期工资]元。试用期满后，乙方的基本工资为每月[基本工资]元。
2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，每月给予乙方相应的奖金和津贴。
3.甲方按照公司规定及乙方的工作表现，每年对乙方进行薪资调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。
2.甲方保证乙方的工作环境符合安全卫生标准。
3.甲方按照国家及地方的规定为乙方进行职业危害防护。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
未及时足额支付劳动报酬的。
未