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文件名称:2025国家自然资源部南通海洋中心(自然资源部南通海洋预报台)劳务派遣制用工招聘1人考前自测高频考点.docx
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更新时间:2025-05-25
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文档摘要

2025国家自然资源部南通海洋中心(自然资源部南通海洋预报台)劳务派遣制用工招聘1人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、通常情况下,若厂商的价格低于(),则会停止营业。

A.平均成本

B.平均可变成本

C.平均固定成本

D.边际成本

【答案】:B

【解析】在进行生产决策时,厂商需要综合考虑成本与收益情况。平均成本是厂商在一定时期内生产每一单位产品所需要的成本总和,它包含了平均可变成本和平均固定成本。当价格低于平均成本时,厂商虽然处于亏损状态,但只要价格高于平均可变成本,厂商继续生产仍能够弥补部分固定成本的支出,如果停止生产,固定成本就完全无法得到弥补,所以此时厂商不会停止营业。平均固定成本是固定成本除以产量得到的每单位产品所分摊的固定成本,它不随产量变化而直接影响厂商短期内是否停止营业的决策。即使价格低于平均固定成本,但只要能够覆盖平均可变成本,厂商仍会选择继续生产。边际成本是增加一单位产量所增加的成本,它主要用于分析产量变化时成本的变动情况,与厂商是否停止营业并没有直接的决定关系。而平均可变成本是厂商生产每一单位产品所需要的可变成本。当厂商的价格低于平均可变成本时,意味着厂商每生产一单位产品所获得的收益连可变成本都无法弥补,生产越多亏损就越大。在这种情况下,厂商继续生产只会让亏损进一步扩大,所以此时厂商会选择停止营业,以避免更大的损失。因此,一般地,若厂商的价格低于平均可变成本时它将停止营业。

2、公民参与民主决策分为直接参与和间接参与两种类型,其中直接参与民主决策的方式有四种,分别是社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。以下选项中体现公民直接参与民主决策的是()。

A.就地铁票价问题,刘律师受邀参加市物价局召开的听证会

B.就交通整治问题,李教授要求区人大代表向人大提出意见

C.就违章搭建问题,钱阿姨通过网上市长信箱反映情况

D.就员工福利问题,孙师傅在职代会上参与福利方案的表决

【答案】:D

【解析】公民参与民主决策分为直接和间接参与两种方式,直接参与民主决策方式有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。就地铁票价问题参加市物价局召开的听证会,这是公民通过社会听证制度直接参与民主决策。社会听证制度有利于集中民智,促进决策的科学化、民主化。要求区人大代表向人大提出意见,这属于公民通过人大代表间接参与民主决策。公民通过选举人大代表,将自己的意愿传达给人大代表,由人大代表代表人民行使权力,参与决策过程。通过网上“市长信箱”反映违章搭建问题,这主要体现的是公民通过社情民意反映制度参与民主监督,而非民主决策。社情民意反映制度在民主监督中,是公民向决策机关反映意见、提出建议,但这里反映的是违章搭建问题,重点在于监督相关问题的解决。在职代会上参与员工福利方案的表决,职代会主要是企业内部的民主管理形式,并非公民参与国家层面民主决策的方式。企业职代会是职工行使民主管理权力的机构,与公民参与国家民主决策有本质区别。综上所述,体现公民直接参与民主决策的是就地铁票价问题参加听证会这种方式。

3、“独写菖蒲竹叶杯,蓬城芳草踏初回”描写的是我国传统节日中的()

A.清明节

B.端午节

C.中秋节

D.重阳节

【答案】:B

【解析】该题考查对传统节日特征以及诗句含义的理解。解题的关键在于分析诗句中出现的具有传统节日代表性的意象来判断节日。诗句“独写菖蒲竹叶杯,蓬城芳草踏初回”中,“菖蒲”是关键信息。在我国传统习俗里,菖蒲是端午节的代表性植物。端午节时,人们有挂菖蒲、饮菖蒲酒等习俗,以此来驱邪避瘟。而清明节的代表性习俗主要是扫墓、踏青;中秋节主要是赏月、吃月饼;重阳节则是登高、插茱萸等,诗句中均未体现这些节日相关的典型元素。所以该诗句描写的是端午节。

4、唐太宗李世民曾言:“仁人如巧匠之制木,值者以为辕,曲者以为轮,长者以为栋梁,短者以为拱角,无曲值长短,各种所施。明主之仁人也是也,智者取其谋、愚者取其力、勇者取其威、怯者取其慎、无智愚勇怯,兼而用之,故良将无弃才,明主无弃土。”李世民的这句话体现了领导艺术中的()。

A.授权艺术

B.用人艺术

C.处事艺术

D.运时艺术

【答案】:B

【解析】题干中李世民的话大意是,仁人就像技艺高超的工匠制作木材,笔直的木材用作车辕,弯曲的木材做成车轮,长的木材作为栋梁,短的木材充当拱角,无论木材曲直长短都能得到合理利用;贤明的君主对待人才也是如此,聪明的人用其谋略,愚笨的人用其力气,勇敢的人用其威势,怯懦的人用其谨慎,无论智愚勇怯都能兼而用之。这充分体现了根据不同人才的特点和优势,合理地使用人才,发挥他们的最大价值,强调的是用人方面的艺术。而授权艺术主要侧重于领导者将权力授予下属的方式和技巧;