毕业生就业协议书模板范文10篇
篇1
甲方（用人单位）：______________________
位置：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（毕业生）：_______________________
联系方式：____________________________
毕业院校：____________________________
专业：_____________________________
家庭位置：___________________________
联系方式（备用）：_______________________紧急联系人：____________
联系方式（紧急联系人）：_______________邮箱位置：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：
一、协议目的及原则
甲乙双方本着诚信原则，共同确认就业相关事宜，明确双方的权利和义务。本协议作为双方就业意向的初步约定，作为日后签订正式劳动合同的参考依据。
二、工作内容及地点
乙方被录用后将在甲方担任的工作岗位为__________，工作地点为_____________。甲方确保乙方的工作地点符合国家法律法规的规定。工作内容详见劳动合同附件。乙方应按时完成甲方规定的本职工作。
三工作时间和休假制度
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。休假制度按照国家法定规定执行。具体条款将在劳动合同中详细约定。
四、薪酬待遇及福利
乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方按照国家法律规定支付乙方工资报酬及福利待遇。具体薪酬待遇将在劳动合同中详细约定。
五、保密义务和竞业限制
乙方在工作期间及离职后需履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。乙方在离职后的竞业限制期内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体条款将在劳动合同中详细约定。
六、教育培训
甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关的教育培训，乙方应积极配合。培训期间乙方需遵守甲方的相关规定。
七、违约责任双方应共同遵守本协议约定的各项条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及责任承担方式详见劳动合同。
八、其他约定双方可在此协议中约定其他未尽事宜，作为日后签订正式劳动合同的依据。
九、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
十、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期三年。本协议的解释权归甲方所有。乙方在签署本协议前已认真阅读并理解本协议所有内容，对协议各项条款均无异议。本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决。本协议签订后不得擅自更改，如需更改须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。甲方（盖章）：_______________________日期：_____________乙方（签字）：_______________________日期：_____________注：此协议仅作为毕业生就业协议使用，所涉及条款内容应在正式劳动合同中得到进一步确认和完善。
（以下无正文）附件：劳动合同草案一份请根据双方的实际情况填写和修改上述模板内容。本协议的格式和美观性已经充分考虑，无需另行调整格式设置。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、协议期限
本协议自_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月支付乙方工资_____元，或者按照_____比例支付提成。乙方工资根据岗位、职务的不同，支付相应比例的工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。