者学习目标

参与这项后，学习者们将能够：

思考

?找出管理对立紧张关系的战略

?利用模型做规划并做高效决策

指导并影响

?运用各种策略

?给予有效反馈

?执行有效的指导谈话

适应性

?充分利用网络，以更有效地推动组织目的和目标

?提高他们的适应能力，以更好地管理业务复杂性

?他人在期间有效地执行

执行

?创立问责文化

?使同事负责达成