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文件名称:2025安徽职业技术学院招聘63人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
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更新时间:2025-05-25
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文档摘要

2025安徽职业技术学院招聘63人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、垓下之战发生于汉高帝五年(公元前202年)十二月,是楚汉战争中的一场战略决战,交战地点在垓下(今安徽省灵璧县东南沱河北岸)。在这场战役中,汉军的主要指挥官是()。

A.英布

B.彭越

C.韩信

D.陈平

【答案】:C

【解析】垓下之战中,汉军主要指挥官为韩信。垓下之战里,韩信指挥三十万汉军在垓下布下十面埋伏,将项羽军队层层包围,最终项羽兵败突围,在乌江边自刎。英布是秦末汉初名将,是汉朝的开国功臣,但并非垓下之战汉军主要指挥官,他曾在楚汉相争时叛楚归汉,配合汉军作战。彭越也是秦末汉初名将,为汉朝的建立贡献力量,楚汉战争中,他在梁地开展游击战,骚扰项羽后方补给线,并非垓下之战汉军主要指挥官。陈平是西汉开国功臣之一,他擅长谋略,为刘邦出了不少奇计,如离间项羽君臣等,但不是垓下之战汉军的主要指挥官。所以垓下之战汉军主要指挥官是韩信。

2、下列关于市场竞争的特征,说法不正确的是()。

A.竞争的主体主要是经营者

B.竞争的直接目的是追求平等

C.竞争的手段是采用各种方法和营销策略排除对手的争夺

D.竞争总是发生在一定的市场范围内

【答案】:B

【解析】市场竞争是市场经济中同类经济行为主体为着自身利益的考虑,以增强自己的经济实力,排斥同类经济行为主体的相同行为的表现。其特征有:竞争主体主要是经营者,他们在市场中通过各种方式展开角逐;竞争总是发生在一定的市场范围内,不同的市场环境和规则影响着竞争的形式和激烈程度;竞争的手段多样,经营者会采用各种方法和营销策略来排除对手的争夺,以获取更多的市场份额和利益。而市场竞争的直接目的是追求利益最大化,并非追求平等。平等通常是市场竞争所需要的一种环境和规则基础,而不是竞争的直接目的。所以该题说法不正确的描述符合关于竞争直接目的的表述。

3、下列不属于形而上学唯物主义主要特征的是()。

A.不彻底性

B.片面性

C.机械性

D.客观实在性

【答案】:D

【解析】本题可通过分析各选项所涉及内容是否为形而上学唯物主义的主要特征来进行解答。形而上学唯物主义以孤立的、静止的、片面的观点解释自然界和认识论问题。它具有机械性、形而上学性和不彻底性等主要特征。机械性是指把一切运动都归结为机械运动,用机械力学的观点解释一切现象,甚至把人也看成是机器;片面性体现为用孤立、静止、片面的观点看世界,看不到事物之间的相互联系和变化发展;不彻底性则表现为在自然观上是唯物主义的,但在历史观上陷入了唯心主义,没有把唯物主义贯彻到社会历史领域。而客观实在性是物质的唯一特性,是辩证唯物主义对物质本质的概括,并非形而上学唯物主义的主要特征。所以不属于形而上学唯物主义主要特征的是客观实在性。

4、环境工程专业应届女毕业生小李在毕业找工作时,于招聘会现场向某公司投递简历,对方仅看了一眼便予以回绝,而她同班的男同学小林却很快被该公司录用。小李觉得自己各方面条件与该公司招聘简章的要求颇为相符,于是向该公司相关负责人询问原因,公司负责人答复称只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权,其原因是()。

A.《宪法》规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等

B.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利

C.公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,但只要该公司能够给出合理的解释就不算侵犯小李的平等权

D.公司有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员

【答案】:B

【解析】本题考查的是对公民平等权的理解以及公司招聘行为是否侵犯平等权的判断。平等权是公民的一项基本权利,在法律层面有明确规定来保障公民在各个方面的平等地位。宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。本题中,小李作为环境工程专业应届毕业生,各方面条件与公司招聘简章要求相符,但公司仅因她是女性就拒绝录用,而录用了条件相当的男同学,这显然是在就业这一经济生活领域基于性别的差别对待,侵犯了小李作为女性在就业方面与男性平等的权利。虽然宪法规定中华人民共和国公民在法律面前一律平等,但该表述较为宽泛,没有针对性地体现出本题中因性别导致的就业不平等这一核心问题。公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,并且这种差别对待不能仅仅因为公司给出所谓合理的解释就被认可。在本题中,仅以性别为由拒绝录用小李,并不属于合理的差别对待,公司的行为已经侵犯了小李的平等权。公司确实有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员,但这种选择应该基于职位的真正需求和合理标准,而不是基于性别进行歧视性的筛选。综上,公司仅因小李是女性就拒绝录用的做法,侵犯了小李平等就业的权利,原