2024年7月眼镜验光员中级复习题+参考答案解析
一、单选题（共40题，每题1分，共40分）
1.关于角膜接触镜的焦度,说法错误的是()。
A、前曲率半径是控制焦度的主要因素
B、后曲率半径是控制焦度的主要因素
C、材料的折射率是恒定的
D、接触镜的中心厚度变化极小,对焦度影响很小
正确答案：B
答案解析：角膜接触镜的焦度主要由前曲率半径控制，后曲率半径对镜片焦度的影响小于前曲率半径，材料的折射率是恒定的，接触镜的中心厚度变化极小，对焦度影响很小。所以选项[B]说法错误。
2.Schirmer试验时Schirmer试纸湿润长度为()以下应考虑为病态。
A、15mm
B、25mm
C、5mm
D、30mm
正确答案：C
3.裂隙灯显微镜裂隙光宽度为()。
A、0—15mm
B、0—8mm
C、0—10mm
D、0—5mm
正确答案：C
4.裂隙灯显微镜直接投照法选择投照光束为()。
A、宽光束
B、圆锥光束
C、窄光束
D、圆柱光束
正确答案：B
5.关于裂隙灯直接投照法调整投照亮度的说法不合适的是()。
A、仅为低度
B、可为中度
C、可为高度
D、可为中度至高度
正确答案：A
答案解析：裂隙灯直接投照法调整投照亮度时可为低度、中度、高度，并非仅为低度，所以选项A说法不合适。
6.下列说法中,不符合语言规范具体要求的是()。
A、语速适中,不快不慢
B、语感自然,不呆板
C、用尊称,不用忌语
D、多使用幽默语言,调节气氛
正确答案：D
答案解析：语言规范具体要求包括语感自然不呆板、用尊称不用忌语、语速适中不快不慢等。多使用幽默语言来调节气氛并不是语言规范的具体要求，它不属于语言表达在规范性方面的范畴，而是侧重于营造氛围等方面。
7.交叉柱镜检查时所使用的视标是()。
A、十字环形视标
B、红绿视标
C、四孔灯视标
D、斑点状视标
正确答案：D
8.下面可精确进行散光度数确认的检影方法是()。
A、球柱镜中和法
B、球镜中和法
C、破裂现象判断法
D、剪动现象判断法
正确答案：A
答案解析：检影验光时，球柱镜中和法可精确进行散光度数确认。破裂现象判断法和剪动现象判断法主要用于初步判断散光的轴位等情况，不够精确。球镜中和法只能确定球镜度数，不能确定散光度数。
9.调整裂隙灯显微镜的放大倍率的方法是()。
A、调整轮盘
B、使用电脑式放大器
C、更换目镜或物镜
D、使用望远镜式放大器
正确答案：C
10.下列()不属于睫状肌麻痹剂。
A、托品酰胺
B、环戊通
C、毛果芸香碱
D、阿托品
正确答案：C
答案解析：毛果芸香碱是拟胆碱药，可使瞳孔缩小，降低眼内压，调节痉挛，不属于睫状肌麻痹剂。而阿托品、托品酰胺、环戊通均为睫状肌麻痹剂，可使睫状肌松弛，晶状体变扁平，瞳孔散大，用于验光等。
11.下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是()。
A、勤劳一定能使人致富
B、勤劳节俭有利于企业持续发展
C、新时代需要巧干,不需要勤劳
D、新时代需要创造,不需要节俭
正确答案：B
答案解析：选项A，勤劳不一定就能使人致富，还受多种因素影响，该选项错误；选项B，勤劳节俭有助于降低企业成本、提高效率，有利于企业持续发展，该选项正确；选项C，新时代既需要巧干也需要勤劳，二者相辅相成，该选项错误；选项D，新时代同样需要节俭，节约资源等对社会发展很重要，该选项错误。
12.在企业的经营活动中,下列选项中的()不是职业道德功能的表现。
A、决策能力
B、遵纪守法
C、规范行为
D、激励作用
正确答案：A
答案解析：职业道德具有激励、规范行为等功能，激励作用是指良好的职业道德能激发员工的工作积极性等，规范行为能让员工知道在工作中什么该做什么不该做。遵纪守法是对员工的基本要求，也是职业道德的一部分体现。而决策能力并非职业道德直接的功能表现，它更多地与个人的综合素质、专业知识和经验等相关，不属于职业道德功能范畴。职业道德功能主要侧重于对行为的引导、约束以及对员工精神层面的影响等方面，决策能力不在此列。
13.调整裂障灯显微镜的放大倍率的方法是()。
A、调整轮盘
B、更换目镜或物镜
C、使用望远镜式放大器
D、使用电脑式放大器
正确答案：B
答案解析：显微镜放大倍率的调整主要通过更换目镜或物镜来实现。轮盘通常用于其他参数的调节，望远镜式放大器和电脑式放大器一般不是用于直接调整显微镜本身的放大倍率，所以答案选B。
14.中心厚度为0.25mm的厚型SCL镜片,弧度每变化0.10mm约产生()的泪液透镜。
A、0.31D
B、0.25D
C、0.11D
D、0.05D
正确答案：C
答案解析：中心厚度为0.25mm的厚型SCL镜片，弧度每变化0.10mm约产生0.11D的泪液透镜。具体计算是根据相关公