基于心理契约的保险公司员工培训体系创新设计：理论、实践与展望

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化与金融市场蓬勃发展的大背景下，保险行业作为金融领域的关键组成部分，其重要性愈发凸显。近年来，我国保险市场规模持续扩张，据相关数据显示，2024年我国保险业实现原保费收入56963.1亿元，寿险保费收入占比达56.03%，健康险保费收入占比达17.16%，财产险保费收入占比达25.16%，人身意外伤害险保费收入占比达1.65%，且保费收入同比增长9.13%。这一数据充分展现了保险行业强劲的发展势头。

保险行业的繁荣发展，也让行业内的人才竞争愈发激烈。人才作为保险公司的核心